基层党建提升年活动实施方案16篇基层党建提升年活动实施方案 开展四位一体为重点的基层党组织建设提升年活动实施方案 关于开展以社区、非公经济组织、社会组织“四位一体”为重点的“基层党组织建设提下面是小编为大家整理的基层党建提升年活动实施方案16篇,供大家参考。
篇一：基层党建提升年活动实施方案
开展四位一体为重点的基层党组织建设提升年活动实施方案关于开展以社区、非公经济组织、社会组织“四位一体”为重点的“基层党组织建设提升年”活动的
实施方案
各党委,党总部，各社区，各非公党组织:为深入贯彻中央和省市区委要求，促进各类基层党组织全面提升、全面过硬，根据XXX文件精神，现就开展以社区、非公经济组织、社会组织“四位一体”为重点的“基层党组织建设提升年”活动，提出如下实施方案。一、总体要求“基层党组织建设提升年”活动要以基层服务型党组织建设为统揽，按照“重在持续、为在提升、贵在统筹、责在落实”的要求，以落实有人管事、有钱办事、有章理事、有地议事、有责问事“五有”措施为主线，坚持政治强与服务优相统一，坚持目标导向与问题导向相一致，坚持改革创新与注重实效相协调，统筹安排,分类指导，强化举措，整体推进，努力达到“五个提升”的目标:即,进一步提升基层党组织凝聚力、战斗力；提升基层干部队伍素质；提升党员队伍生机活力;提升“两个覆盖”水平；提升基层保障标准，
以实现基层党组织普遍晋位升级。通过基层党组织的全面提升，为XXXXXX提供坚强的组织保证.
二、主要内容强化社区党组织服务群众、维护稳定功能,重点在提升基层基础保障上下功夫深化“文明社区、和谐家园”活动，抓好“评星定级、晋位提档"工作，XXXX和XXXXX党组织工作有所突破；XXXX力争创建XXX党组织，XXXX创建XXX;XXXX全部实现晋位提档，全面清除XXXX党组织。巩固和发展“三有一化”创建成果。1。认真做好社区党组织换届工作，着力加强社区党组织领导班子建设。全面推行公推直选，选优配强带头人.全面推行“大党委制”和“两会一中心"运行机制，形成区域化党建工作新格局。X月底前，完成XXX班子研判和后备干部储备，XX月底前完成换届选举工作。2。深化“XXXX，XXXX”活动,进一步加大“XXXX"制度落实，全面推行XXXXX模式,积极推进党员评议、评优树模、干部考察三进社区。组织在职党员注册志愿者,开展经常性志愿服务活动，引领全社会志愿服务发展。每季度末上报一次活动开展情况,促进在职党员进社区服务群众常态化、长效化。3。强化基础保障,提高服务能力.推进社区基础设施建
设标准化，将XXXX集中整顿，对XXX12月底前全部建成达标。全面落实XXXX按新标准如期兑现到位。5月底前，对社区“三委”主要干部进行不少于3天的集中培训,确保6月底前全部完成社区阵地提升和工作提升任务，打造XXXX硬件设施一流、服务流程科学、辐射带动作用明显、工作特色亮点突出的示范社区新典型.
4.完善组织设置。以楼院、楼宇划分网格，建立片区，实行网格化管理;抓好XXX党组织组建;积极探索城乡结合部、流动人口聚集区等社情复杂地域社区党组织作用发挥途径。
强化非公经济组织党组织“两个作用”，重点在工作创新突破上下功夫
围绕促进非公经济组织健康发展，深化“评星晋级、争创双强”活动，XXX创建成四星级党组织,XXX党组织，XXX党组织,辖区XXX全面实现晋位提档。推进规范化建设,着力打造街区党建、楼宇党建、园区党建工作品牌。
1.持续实施源头组建、示范带动和孵化促进工程.灵活方式，在XXXX及小微企业、个体工商户和专业市场等非公党组织组建工作，确保有党员的非公经济组织党组织全覆盖.2。创新党务后备人才选用方式,分类建立非公经济组织党务人才库，3月底完成岗前培训、资格认证、持证上岗工
作。健全完善党建指导员管理考核办法，加大选派力度，推进党群共建，确保党的工作全覆盖。
3。开展“星光增辉”行动,建立典型培育和作用发挥长效机制，全面推进党建工作与生产经营、文化建设、履行社会责任“三融合”，帮助星级党组织打造特色、形成经验,提升示范带动效果.6月底前，全面推行非公经济组织党员星级积分制管理办法。
4.积极参与“党组织书记东部行”培训活动，配合做好三星级以上党组织书记“送出去”培训工作。采取“请进来”方式，6月底前，对党组织书记、党建指导员进行不少于3天的全员培训，提高“两支队伍”履职能力.
5。加强阵地建设,完善服务功能，实现规模以上的非公企业党组织活动场所达到“六有”标准，推进园区和专业市场党群服务中心建设，12月底前，建成个非公企业党群服务中心，规范非公企业党群服务中心运行机制.
强化社会组织党组织基础建设，重点在理顺关系、扩大“两个覆盖”上下功夫
1.按照“分级负责、条块结合、区域兜底"的要求，建立健全机构、调整理顺关系、充实工作力量，配合做好市管社会组织党组织移交接收工作，6月底前，形成上下贯通、协调有力的社会组织党建工作管理体制。
2。开展社会组织党组织“集中组建月"活动.XX年3月
底前，摸清底数，分类建立基本数据台账、党建工作问题台账和整改落实台帐。5月底前,有党员的社会组织实现党组织全覆盖。
3。开展“党建带群建，群建促党建”活动，加大群团组织组建力度，10月底前，在符合条件的社会组织中建立群团组织，为没有党员的社会组织选派党建指导员、联络员，实现党的工作全覆盖.
4。加强社会组织党组织带头人队伍建设，通过“选、聘、派”等多种方式，选优配强党组织书记.6月底前，集中对党组织书记、党建指导员、联络员进行不少于3天的全员培训。
5。向社会组织适当增加党员发展指标，精心搞好“双培养”工作,深入开展“党员示范岗”“党员责任区”等活动，探索开放式的党组织活动方式。
6。建立多渠道筹措、多元化投入的党建工作经费保障机制，按照“六有”标准，加强活动场所建设。统筹推进其它领域基层组织党建工作。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,落实好服务中心、建设队伍两大任务。以事业单位分类改革为契机，全面推进文化、卫生、教育等事业单位党建工作.
三、工作措施1。建立目标引领机制。各社区、非公经济组织、社会
组织要制定“基层党组织建设提升年”活动工作方案，分类形成专项工作计划,进一步明确任务、标准、责任、时限等要求.建立目标任务考核办法，加大重点任务、重要工作考核权重,实行“三色预警”，发挥目标考核指挥棒、助推器作用。
2.建立问题倒逼机制.要形成定期分析研判制度，每周召开一次专题会议，研究工作，列出问题清单、责任清单、整改清单，建立整改销号制度，逐条逐项抓好落实.要紧盯问题，查找短板,大胆探索，用改革创新的办法,解决工作推进过程中遇到的困难和问题.
3.建立问责问效机制。采取随机抽查、明察暗访、交叉检查、专项督查等方式,街道每月对活动进展情况进行督查。各社区、非公经济组织、社会组织每月20日前,要将活动情况特别是存在问题，及时上报街道党工委，街道党工委每月通报一次。对工作滞后、问题较多的社区党组织书记、非公经济组织、社会组织党组书记进行约谈。凡年内被上级部门暗访批评或被街道党工委通报3次以上的党组织，主要领导要做出检查并限期整改，整改不及时、不到位的,年底换届予以调整。
4。建立典型推动机制.落实党员干部基层党建联系点制度，采取分片包抓等方式，培养树立一批示范作用好、带动能力强的先进典型。坚持“抓两头带中间”方法，采取现场
观摩、经验交流、集体“会诊”等方式,推广经验、鞭策后进，倒排确定整顿对象，抓实后进转化工作。
5。建立投入保障机制。通过加大投入、部门帮扶、项目整合、社会捐助等多种方式，确保基层组织活动场所建设如期达标。积极建立派驻非公经济组织、社会组织党组书记、党建指导员激励保障制度，确保“两支队伍”进得去、稳得住、干得好。
四、组织领导1。夯实领导责任.各社区、非公经济组织、社会组织党组织要认真履行抓基层党建主体责任，全面贯彻全国组织部长会议、省市有关会议和区委十三届十次全委会精神，专题研究、专项部署“基层党组织建设提升年”各项工作,确保上级要求落地生根。各级党组织书记要切实履行好“第一责任人”职责,领导班子成员要结合分工积极参与,具体抓、抓具体的工作格局，确保落细落小。2.形成工作合力。各社区党组织要充分发挥牵头抓总作用，确保各项任务落实到位，加大与辖区单位、上级部门联系,争取项目和资金支持，促进基层党建互融共进。3。营造舆论氛围。各级党组织要注重发现和挖掘先进典型，及时总结经验,对重要经验和重大典型，要及时上报街道党工委。结合纪念建党95周年活动，开展评优树模活动，在全社会营造比拼争先、追赶超越的良好氛围。
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篇二：基层党建提升年活动实施方案
2021年街道党建工作实施方案与2021年街道党建工作提升年活动方案2021年街道党建工作实施方案为进一步提高街道党的建设工作整体水平，充分发挥基层党___的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合我街道实际，特制定本方案。一、指导思想以___主义、___思想、___理论、“___”重要思想、科学发展观为指导，认真学习___系列重要讲话精神，全面贯彻党的___届___中全会、省委___届六次全会、市委___届十次全会和区委___届__次党代会精神，认真落实党工委___责任制“一岗双责”，加强基层党的建设工作，全面提升街道社区的服务水平，促进全街道经济社会又好又快发展。坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，以改革创新精神推进基层党建工作，研究和探索党在社会领域工作的有效方式和途径，着力扩大覆盖面，增强生机活力，提高党建工作有效性，充分发挥基层党___推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。二、工作目标进一步健全完善基层___体系，扩大党___的覆盖面，实现党的工作全覆盖；进一步提升基层基础保障水平，建立健全激励保障机制，加大经费投入力度，激励和保障党员干部干事创业；进一步提升基层___建设科学化水平，分类推进基层___工作，打造具有中心城区特色的基层党___建设；进一步提升党员干部能力素质，选优训强以党___书记为重点的基层党___领导班子，不断增强党员队伍的生机活力；
进一步提升服务群众的能力水平，打造社区品牌服务，健全党员干部直接联系服务群众机制，让群众充___受党建带群建、团建、妇建、社建带来的成果。
三、主要任务（一）加强思想建设，着力抓好主体责任履行进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，进一步完善分工负责制度、专项述职制度、工作保障制度，强化党建考核评价结果运用，推动党建工作由“软任务”向“硬指标”转变，深入推进党建责任再落实。坚持每月开展党建工作随机调研___次以上，深入社区摸实情、听实话、出实招；每季度听取___次党建工作专题汇报，及时了解党建工作运行情况，推动议党建、管党建、抓党建制度化、常态化；每半年分析___次影响党建工作深入推进的重大问题，及时总结提炼好做法、好经验，指导推进党建工作具体实践；每年进行___次党建工作述职评议和目标考核，查摆问题，推动整改落实。建立党建工作督查通报制度，在督促检查上出实招，在通报问责上动真格，对措施不到位、成效不明显的社区党___主要负责人和相关责任人进行严肃追究责任。（二）强化___管理，着力抓好___能力提升1.加强干___伍建设。切实履行党工委书记抓班子带队伍的工作职责，着力在辖区上下营造心往一处想、劲往一处使，风清气正、干事创业的良好氛围。通过今年的换届选举，加强街道和社区班子队伍建设、管理，培养好“带头人”。特别要加强对今年换届选举工作的___领导，保证群众选出“心仪”的干部，通过加大集中培训、工作
交流等形式，每年至少开展___次以上的集中培训，加强对社区带头人在壮大居民委员会___经济、社区建设等方面的培训。
2.加强党员队伍建设。一是加强支部建设，发挥党员的先锋模范作用，各支部要开展行之有效的党___活动，增强支部的战斗力和凝聚力，完善“___”专题教育活动长效机制。二是要加强党员管理，做好___发展工作。加强党员基本信息调查工作，完善___名党员信息库建设，每名党员建好一表一卡，改进党员教育管理服务工作。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作；做好党员的党费收缴工作；强化发展党员质量和结构管理，___年计划发展党员___名，保证发展党员的质量，充实、壮大党员队伍。
3.加强队伍作风建设。认真践行“___”工作要求，规范目标管理、年度绩效考评办法等监督机制，对街道、社区干部工作中“不严不实”的现象严加管理，发现后除诫勉谈话外，还将把干部日常工作表现纳入年度考核中。形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
（三）拓展工作领域，着力抓好基层党建工作1.加强思想政治建设，严格落实规章制度。一是坚持每月召开___次党工委会议，专题研究全街党建工作，坚持会前学习，完善中心组学习制度。二是坚持民主集中制和分工负责制，严格按照党内政治生活准则和各项原则办事，凡重大决策和涉及资金、人事等重大事项，及时提交会议研究，班子___讨论决定。2.创新服务模式，以党建带社建。一是发挥社区党支部作用，打造社区品牌。坚持创新理念，突破常规，树立赶超意识，创建不同类型、各具特色的社区品牌。各社区充分利用自身的优势和资源，打造社区新品牌、塑造社区新亮点、创造社区新特色。一方面继续深化飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”，西大街社区“群众文化天天唱”，
中大街社区“园丁助学社”，“健康关爱团”等活动，另一方面着重做好“我爱·我家”社会服务项目、“尊老、敬老、爱老”等活动开展，有效打造服务品牌，夯实基层___基础，提升其整体运作力和影响力，结合自身实际创造性地开展工作，用科学的态度和时代的眼光不断打造出特色化、个性化的社区品牌。
第三方面，加强宣传文化阵地建设，着力打造“一社区一文化墙”、充实和完善___核心价值观、党风廉政、法制建设、“___”、文明创建等宣传内容，利用上党课、便民服务窗口、led、宣传资料、公示栏、展板、入户宣传、集中研讨、座谈等形式，使“___”宣传教育深入人心。二是积极开展军警民同心筑堡垒，拓展军地联建模式。充分调动各种社会团体和辖区企业积极参与社会管理，充分发挥老年协会、离退休支部、工会、共青团、妇联、企业的自主管理职能。以村居企共建理事会的形式，初步形成以基层___为核心、以居民自治为主体，以党员示范为主导、以社会团体（企业）参与为辅助的社会管理新格局。三是进一步深化校社合作，积极探索党员服务群众新模式，建立党员教师和留守儿童一对一结对帮扶体系，帮助留守儿童身心健康、良好成长。
篇三：基层党建提升年活动实施方案
2022年街道党建工作提升年活动方案为切实加强新形势下党的基层___建设，深入推进街道党建工作制度改革，主动适应新常态，按照《全区“基层___建设提升年”活动实施方案》具体安排，结合街道实际，现就党建工作提升年活动开展提出如下实施意见。一、工作思路坚持以党的___大和___届___中、四中全会以及___系列重要讲话精神为指导，认真贯彻全面从严治党要求，巩固拓展教育实践活动成果，落实基层党建工作责任制，围绕“基础工作抓规范、重点工作抓督办、特色工作抓创新、整体工作抓提升”的基本思路，着力破解基层___建设重点难点问题，大力加强基层服务型党___建设，努力打造基层党建“升级版”，奋力开创街道基层___建设的新局面。二、目标任务围绕打造基层党建“升级版”这个主题，结合各自实际，着力抓好以下几项重点工作。1、突出责任抓落实，提升履职约束力。把落实基层党建工作责任制作为全年基层党建工作的重心和关键，逐步构建完善基层党建工作责任体系。坚持“书记抓、抓书记”，推动形成各级党___书记抓党建工作述职评议考核工作的常态化，同步建立党建工作责任清单，实行公开化承诺、项目化管理、科学化评价。健全完善街道党工委领导班子党建工作例会及班子成员党建工作联系点制度，真正把联系点建成示范点。建立平时督查、月度通报、每季调度、半年小结、年底述职、综合评定的党建工作推进机制。完善农村党建“三级联创”、城市党建“三有一化”、非公企业和社会___党建“互学互评”等专项党建工作评价体系，推动各项工作落到实处。开展基层党建工作日常管理和考评系统，对基层党建工作实行日常化督查、标准化考核。
2、突出实效抓机制，提升创新原动力。制定加强社区党___建设的实施意见，促进社区党建工作网格化、工作平台信息化、资源整合最大化、服务内容精准化、工作方式规范化，不断提高区域化党建工作水平。深入推进“三有两评”工作，开展“双强六好”非公企业和“双比双争”社会___创建活动。制定加强非公企业和社会___党___书记、党建工作指导员队伍建设的措施，探索推进“五抓五送”实物化补贴、非公党建实用化培训、党建指导员实效化服务、___设置实质化覆盖的新途径、新机制。建立健全基层党建考核评价机制，认真落实党组书记抓基层党建工作“联述联评联考”制度，推行各级党___书记抓基层党建工作“三定四评”制度（职责定位、工作定标、考核定级和党___书记自评、党员群众测评、上级党___考评、领导点评）。严格落实“三会一课”、___会、___生活会等党内___制度。
3、突出作风抓班子，提升干部执行力。加强村级___特别是带头人队伍建设，深入推进“523”工程。本着“一村（社区）一策、综合施策”原则，持续推进帮带党建工作薄弱基层___。有序推进社区“两委”第三次统一换届选举工作，选优配强社区党___书记。以社区党务工作特定岗位为主体，统一配备党___书记助理。提升非公企业和社会___服务能力，明确非公企业和社会___党___书记任职基本条件。探索引入菜单式选学、情景式教学，适时参加上级举办的村（社区）党___书记、党务工作者、非公企业和社会___党___书记等培训班，切实增强培训工作的实效性。
4、突出从严抓管理，提升党员向心力。加强对街道所有党员教育培训的宏观指导，提升党员整体素质。严把党员“入口”，严格党员发展的条件和程序，健全完善发展党员志愿书编号制、公示制、票决制、预审制、推荐制和责任追究制，用健全的制度和严格的程序保证发展党员质量。结合实际，按照限期改正、劝退、除名等方式，积极慎重地开展不合格党员的处置工作，疏通党员“出口”。统筹推进无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员议事会等载体建设。改进流动党员教育管理，___对流动党员___关系接转工作进行集中排查，摸清流动党员底数，理顺党员___关系，努力实现每名流动党员都能得到有效管理。推行“三联一同”管理模式，破解城市化进程中征迁安置党员教育管理难题，着力构建城乡一体化党员教育管理机制。完善党员定期评议基层党___领导班子、党员党性定期分析和民主评议等制度。抓好老干部党建工作，重视发挥老干部在基层党建工作中的示范、引领和监督作用，实施离退休党员“关爱计划”，通过为离退休党员送购书卡，___参与各类专题调研、列席各种重大会议等活动，进一步增强___归属感和荣誉感。
5、突出服务抓统筹，提升___凝聚力。贯彻落实区委《___加强基层服务型党___建设的实施意见》，强化各领域基层党___服务能力建设。深入开展“结对帮扶”活动，严格落实党政帮子成员联系村（居）、在职党员进社区、红动社区党员行、汇声汇色、五星服务等活动开展。特别是在职党员到社区报到为群众服务工作，要健全和完善报到登记、服务跟踪、沟通反馈、考核激励等制度，适时召开工作推进会。继续深化“四议两公开”工作法，严格规范党务、村（居）务公开。按照区统一要求在街道建立一个“党建红云服务站”，通过
在线服务和线下服务相结合的新模式，促进社区党建与服务居民群众的深度融合。
6、突出重点抓保障，提升工作支撑力。认真落实村干部“一定三有”保障机制，进一步规范落实村干部报酬，做好离任村干部生活补助发放工作。结合村级规模及其___经济经营性收益状况等，逐步建立稳定的农村基层党建工作经费保障机制。按照“高起点规划、高标准建设、高规格配备、高效能管理”的要求，建好社区“一办四中心”（社区办公用房、党群活动中心、便民服务中心、文体活动中心、医疗卫生服务中心），推行“开放式场所、集中化办公、零距离服务”。加大村级后备干部的培养和选拔力度，加强村级后备干___伍建设。
7、突出示范抓引导，提升品牌影响力。开展先进基层党___和优秀基层党员干部、党建工作载体评选工作，发挥典型示范作用，努力营造争先进、学先进、比先进的浓厚氛围。深入开展“一村一特色，一居一品牌，一企一亮点”创建活动，努力打造具有特色的基层党建品牌，创建一批基层党___示范点，不断提升基层党___和党员干部在广大群众中的满意度。统筹做好非公企业服务型党___创建和“双强六好”党___创建，选树、培育1－___家在区范围内有一定知晓度和代表性的先进典型。
篇四：基层党建提升年活动实施方案
基层组织建设年方案在创先争优活动中开展基层____建设年一、总体要求基层____建设年要紧紧围绕“强____、增活力，创先争优迎____大，推动偏关跨越赶超发展”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，全面落实基层党建工作各项任务，着力解决基层党____建设中的突出问题，着力增强基层党____的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党____建设的体制机制，充分发挥基层党____推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的____胜利召开。二、目标任务开展基层____建设年，要以农村、社区、非公有制经济____和社会____、中小学校党____建设为重点，通过实施“党员先锋、支部堡垒、示范带动、阵地达标、结对共建”基层党____建设“五大工程”，统筹抓好机关、事业单位等领域基层党建工作任务的落实。进一步提升基层党____战斗力、基层党____书记素质、党员2队伍生机活力、基层基础保障和基层党建制度化水平，使基层党____堡垒作用更突出，党员队伍更优化，工作思路更清晰，工作制度更完善，阵地管理更规范，工作机制更科学。(一)以保持党员先进性和纯洁性为目标，大力实施“党员先锋”工程1、壮大党员队伍。认真开展摸底调查，建立发展党员目标责任制和发展党员培养帮带机制，在严格党员标准和程序、保证发展党员质
量的前提下，加大在工人、农民中发展党员工作的力度，不断改善党员队伍结构。深化“双培双带”活动，切实把党员培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员，引导党员带头致富、党____和党员带领群众共同致富。
2、严格党员教育管理。要坚持不懈地加强经常性教育管理，____开展好农村党____书记、新党员、大学生村官党员、党员创业就业四项培训工作。深入实施党员增强党性、提高能力的“双育”计划。通过农村现代远程教育、基层党建工作手机信息、____干部在线学院等手段，切实增强党员教育的针对性和实效性。继续改进党员管理服务方式，加大对流动党员的管理力度，严格党内____生活制度，开展处臵不合格党员试点工作，积极推进基层党务公开工作。依托网络信息技术，建立基层党____、党员电子档案，建设网络交互平台和党员教育信息化平台，探索党建工作信息化的新途径。
3、发挥党员作用。要创新党员发挥作用机制，通过政策指导、3资金扶持、项目带动、信息服务、科技推广等措施，为有创业能力的农村党员提供帮助，鼓励和支持他们带头创办经济实体，发挥示范带动作用，引领农民群众共同致富。以党员责任区、党员示范户、党员设岗定责、党员承诺制、党员结对帮扶等为载体，为广大党员发挥先锋模范作用搭建平台。4、激发党员活力。要不断完善党内帮扶关怀激励机制，结合创先争优总结表彰和“____”纪念活动，大张旗鼓的表彰奖励先进基层党____、优秀____员、优秀党务工作者，增强广大党员的荣誉感、归属感、自豪感。落实好贫困党员生活补助、老党员和生活困难党员走访慰问制度。要建立健全党内关爱机制，____机关、企事业单位的党员
干部和农村困难党员家庭进行“一帮一”结对帮扶，帮助困难党员解决生产生活中的实际问题。结合保持党员纯洁性教育和对党忠诚教育活动，开展“配党徽、亮身份、讲忠诚、做表率”活动。引导广大党员立足岗位，树立奉献意识，以高质量的工作业绩和良好的服务态度践行“对党忠诚”的宗旨。开展“对党忠诚，让党放心”主题演讲比赛。扩大对党忠诚教育活动影响力，激发广大党员干事创业的积极性，促进全县各项事业的健康蓬勃发展。
(二)以增强支部战斗力为目标，大力实施“支部堡垒”工程1、扩大党____覆盖面。要创新____设臵形式，扩大党____覆盖面，探索建立长效机制，按照适应农村产业结构、劳动力就业4结构以及党员分布多样化的要求，采取“支部分类设臵，党员分类管理”的办法，积极创造条件在农村专业合作社和产业链上建立党____。加强社区党建工作，推行网格化管理，将党____向庭院、楼宇和生活小区延伸。要在去年成立县非公有制经济____工委的基础上，按照地域相邻、行业相近的原则，采取单独建、联合建、____建等方式，不断加大非公有制经济____和新社会____中建立党____的力度，力争覆盖面在上年基础上有较大提高。2、加强____建设。要进一步优化基层党____设臵，大力推行“两推一选”、“公推直选”制度，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，人民群众信得过、致富带富能力强、热心____事务的优秀党员及时选拔进各级____，不断增强各级党____的凝聚力和战斗力。要以选好配强村党____书记为重点，着力加强村级班子建设，对作用发挥不好、群众意见较大的村干部要及时进行必要的调整。要按照“一定三有”的要求，建立健全村干部政策激励机制，逐
步提高村干部报酬待遇。深入推进“三有一化”建设，提高社区党____社会管理能力和服务群众能力。选配一个好书记，通过选派、招聘、交流使用和党委成员兼任等办法，选优配强社区党____书记；打造一支专职队伍，把能力强、品行端、口碑好、肯奉献的优秀党员选拔到社区干部岗位。
3、强化基层民主。要按照民主监督、权力制衡、公开透明、村民自治的要求，建立健全村级____运行规则，规范权力运行，5
形成“两委”统一协调、决策规范的工作机制，增强村级班子合力。要继续推行“四议两公开”工作法，深入实施村务、财务公开，村级财务必须做到逐笔逐项公开明细账目，财务支出必须由村支部书记、村委会主任和村民监督委员会成员联审联签。扩大群众知情权、参与权、管理权、监督权，调动广大群众参与村务的积极性和主动性。
(三)以提高水平整体推进为目标，大力实施“示范带动”工程1、抓好农村“五好”党____建设。进一步加强乡镇党委自身建设，抓班子、抓队伍、抓制度、抓作风，深入学习推广“文建明工作法”，健全乡镇党委科学运行机制和议事决策机制；改进完善乡镇工作考核评价办法，开展基层党____先进乡镇创建活动，努力把乡镇党委建设成为农村全面建设小康社会的坚强领导核心。抓好村级____整改升级工作。重点在优化领导班子结构、提高党员干部素质、实行民主管理上下功夫，进一步壮大经济实力、优化资源配臵、完善服务功能、发挥示范作用，增强村级班子整体合力，促进农村经济社会全面协调发展。在“平万线”、____国道公路沿线，以打造城市带动型、生态文明型、村企联建型、民主管理型等“四型”新农村为抓手，推
篇五：基层党建提升年活动实施方案
发挥八个方面作用党组织领导核心作用居委会组织实施作用群团组织生力军作用社区工作者管理服务作用党员队伍先锋模范作用驻区单位共驻共建作用社区民间组织参与推动作用居民群众主体作用分类征求意见联席议事决策1在制定社区建设年度目标任务和决定重大事项前由社区党组织采取座谈听证走访等形式广泛征求居民代表社区党员驻区单位意见并将征求收集到的意见建议进行梳理归类研究分析作为提出目标和议事决策参考百度文库-让每个人平等地提升自我
某某镇农村（社区）提升“168”基层党建工作机制的实施方案
一、范围对象全镇各行政村、社区及其党员、干部、各类组织骨干成员。二、工作目标依照“全面推行、重点提升”思路，结合深化创先争优活动，因村制宜，分类指导，不断拓展“168”机制的内涵和成效，尽力实现组织目标化、任务项目化、责任职位化、运行科学化、考评制度化、典型特色化，慢慢成立健全以“168”为重点的村级组织目标管理机制，充分发挥党组织领导核心作用，率领各类组织各支队伍合力推动社会主义新农村与和谐社区建设。三、内容步骤通过健全一套党组织领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责”机制，完善“征求意见、议事决策、任务分解、公开许诺、组织实施、考评奖惩”的六步工作法,充分发挥党
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组织、村（居）委会、党员队伍、群团组织、结对共建单位和广大群众等各类组织各支队伍的整体作用。具体工作步骤：
一、征求意见，了解民意。在肯定年度目标及决定重大事项前，由村级党组织牵头，采取召开村民代表、户代表或党员座谈会、个别走访、发放征求意见表等形式对年度目标责任和重大事项等普遍征求群众、相关组织等对象的意见和建议。村级党组织将征求搜集到的意见建议进行梳理归类、研究分析，作为提出目标和议事决策参考。征求意见情形要以会议记录、表格（参见附件一、2）材料等形式表现。
二、议事决策，肯定目标。村级党组织在征求意见基础上，提出年度目标及重大事项的初步方案。通过党组织会提议、“两委”会商议、村级党员代表会议或党员大会审议、村民代表大会决议的做法，肯定年度目标责任和决定重大事项。年度目标除村级组织建设外，还要将新农村建设、社区建设、人口计生、综治维稳、精神文明、创新社会管理和各级涉及本村（社区）重点项目等中心工作纳入。在肯定年度目标及决定重大事项前后，还应及时向镇党委报告和备案。
3、任务分解，设岗定责。村级党组织按照各类组织各支队伍的不同功能职责及实际情形，把年度目标进行立项分解，制定《项目任务分解表》（参见附件3），明确项目任务、完成时限、责任组织、责任人和镇挂钩部门、挂钩领导等。按照本地实际和工作需要，依照“因事设岗、因需设岗”的原则，设置群众需要、党员干部想要、各类组织骨干能要、能真正发挥作用的职位，并明确各个职位的任务要求。在此
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基础上，引导广大党员、干部和各类组织骨干按照个人的能力、特长、职责等认领职位，最后由村级党组织研究决定党员、干部和各类组织骨干的具体职位。
4、公开许诺，亮岗履职。村级党组织要组织党员、干部和各类组织骨干按照定岗情形和职位任务，作出个人履岗许诺，制定《党员干部和各类组织骨干成员设岗定责一览表》（参见附件4）。同时，将《项目目标任务分解表》和《党员干部和各类组织骨干成员设岗定责一览表》等有关内容，通过在党员和村民代表会上通报、村（居）务公开栏张贴和上传至某某镇“168”基层党建网等方式，在必然的范围内公开年度目标任务、亮出职位许诺，同意群众监督。
五、组织实施，共建共促。村级党组织要成立分工负责、沟通协调、现场点评、示范带动、检查通报等制度，由各类组织各支队伍率领村民群众一路抓好年度目标责任的落实；组织个人依照职位任务和具体许诺，一路推动各项工作的落实。要增强跟踪、催促、指导，及时掌握任务落实情形，协调解决工作中碰到的困难；要通过与各类组织、辖区企业、挂钩部门等开展组织共建、队伍共建、阵地共建，解决部份村（社区）其他组织作用发挥不明显的问题；要通过强化政策扶持、培育经济进展带头人、推行“党组织+合作组织”做法等，解决农人专业合作组织覆盖面不够宽、功能作用发挥不够充分的问题；要通过增强监督、规范选聘、完善考评等，解决部份村（社区）大学生村官、“七大员”管理不到位的问题；要着力整合伙源，强化合力，一路率领村（居）民群众抓好年度目标任务落实。
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六、按期考评，兑现奖惩。村级党组织要坚持注重实绩与群众公认相结合，制定项目落实和个人履岗的具体考评奖惩处法，采取“季度小评、半年初评、年关总评”的方式，增强对各类组织各支队伍落实年度目标责任、党员干部和各类组织骨干履行职位许诺情形的考评。项目落实和个人履岗考评情形要实行季度公开制度，一般应在每季度第三个月15日前完成并公开，以便广大群众一路催促落实。其中在个人履岗考评方面，村（社区）干部的考评，一般由镇党委结合村级干部季度绩效考评和年度民主评议等实施；其他各类组织、各支队伍成员的考评，一般由村（社区）党组织综合工作实绩和民主测评等情形实施。考评结果作为兑现业绩奖励、评优评先、年关奖惩的重要依据。各村（社区）可按照本村（社区）实际，对考评优秀的对象给予必然的经济奖励。
社区提升“168”机制要大力实行“三分三联工作法”（分类征求意见、联席议事决策，分工负责项目、联名公开许诺，分步组织实施、联合开展考评）,踊跃搭建驻区单位和驻区单位党员参与社区建设的平台，充分发挥驻区单位的共驻共建作用和驻区单位党员的服务奉献作用，形成“五位一体、共建共促”格局。
四、工作要求各级党组织要把提升农村（社区）“168”基层党建工作机制作为提升党建科学化水平的一项重要举措，结合基层组织建设年活动，充分发挥各类组织和各支队伍的踊跃作用，切实抓紧抓好农村（社区）“168”机制提升工作。一、突出重点，务求实效。要坚持抓住重点对象、抓准
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重要项目、抓好关键环节，来推动、带动村（社区）“168”机制的提升，确保取得实实在在的效果。各镇党委要深切指导帮忙村（社区）定好组织目标、抓好设岗定责、推好落实考评，坚持以新农村建设示范村、现代新型社区、党建工作典型村（社区）为重点，把好关键，以点带面，整体推动。各村（社区）要坚持围绕各级重大建设项目、新农村建设项目、民生实事项目、党建工作项目等来肯定年度目标任务，注意鼓励、引导党员干部和各类组织骨干成员等重点群体踊跃参与，带动其他队伍成员和广大群众一路推动各项工作的落实。
二、典型带动，营造气氛。镇党委要突出抓好典型培育村（社区）的培育指导，通过召开现场推动会、观摩点评会等形式，充分发挥典型的示范引导作用，不断推动“168”机制提升工作深切开展。各村（社区）要加大宣传，结合季度小评、领导点评、年度考评等工作，大力宣传参与热情高、履岗情形好的先进个人，使各类组织各支队伍和广大党员干部学有目标、赶有表率，尽力营造比学赶超、争当先进的浓厚气氛。
3、挂钩联系，强化督查。镇要成立领导挂钩、部门挂钩制度，催促指导村（社区）“168”机制的提升工作。各单位要把延伸提升“168”机制列入实施基层党建项目的内容，采取召开现场会、点评会、常常性督查、随机抽查等方式，增强对推行提升“168”机制活动的催促检查。镇党委将成立季报制度，各单位要于每季度第三个月25日前将推行提升“168”机制进展情形季报表报送镇组工办。
附件：1.征求意见表
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2.征求意见汇总表3.村（社区）实行“168”机制年度项目任务分
解表4.村（社区）实行“168”机制年度党员干部和
各类组织骨干成员设岗定责一览表5.某某镇农村党组织提升“168”机制流程图6.某某镇社区党组织提升“168”机制流程图7.某某镇农村（社区）党员干部和各类组织骨干成员
“设岗定责”流程图
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附件1
征求事项
征求意见表
党支部
填表时间：年月日
征求对象
□一般群众□党员□村（居）民代表□群团配套组织负责人
□各级人大代表、政协委员□驻区单位□其他对象
意见建议
注：本表仅供参考，由各村（社区）根据本地实际确定。
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附件2
征求意见汇总表
事项意见
党支部
对象
填表时间：年月日
一般群众
党员
村（居）民代表
群团组织负责人
各级人大代表政协委员
驻区单位
其他对象
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附件3
项目任务
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村（社区）实行“168”机制年度项目任务分解表
责任组织责任人完成时限市挂钩部镇挂钩部
门
门
一季度
落实进度二季度三季度
年终总结四季度
党委会
村委会
老人协会民兵营
妇联团委……
注：一、“责任组织”一栏由各村（社区）按如实际情形肯定；
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2、每季度对项目任务落实情形进行点评，按好（三星）、中（二星）、一般（一星）进行评价。
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附件4
岗位名称
村级经济发展岗
文明新风示范岗
村（社区）实行“168”机制年度党员干部和各类组织骨干成员设岗定责一览表
主要职责
领岗人员负责人具体履职
年度任务
一季度
履岗情况二季度三季度
四季度
人员
党务村务监督岗
社会治安维护岗
政策法律宣传岗
计划生育协管岗
环境卫生监督岗
为民便民服务岗
……
注：一、“职位名称”一栏由各村（社区）按如实际情形肯定；
2、每季度对个人履岗情形进行点评，按好（三星）、中（二星）、一般（一星）进行评价。
年终考评
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附件5
健全一套机制
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某某镇农村党组织提升“168”机制流程图
通过健全一套党组织领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责”机制，实现组织目标化、任务项目化、责任岗位化、运行科学化、成效考评化、典型特色化，充分发挥党组织领导核心作用，带领各类组织各支队伍合力推进社会主义新农村建设。
征求意见了解民意
议事决策
任务分解
公开承诺
组织实施
定期考评
实行六步工作法
发挥八个方面作用
1、在确定年度目标及决定重大事项前，由村党组织牵头，通过采取座谈、听证、走访等形式，广泛听取党员群众、相关组织等对象的意见和建议。2、村党组织将征求收集到的意见建议进行梳理归类、研究分析，作为提出目标和议事决策参考。
3、征求意见情况要
以会议记录、表格材
确定目标
设岗定责
1、村党组织提出年度目标及重大事项的初步方案，通过党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表大会决议的方法，确定年度目标和决定重大事项。
2、在确定年度目标
及决定重大事项前
后，还应及时向乡镇
1、村党组织把年度
目标进行立项分解，
制定《项目任务分解
表》。2、村党组织按照“因事设岗、因需设岗”的原则，有针对性的设置岗位，并明确岗位任务要求。3、村党组织引导广大党员、干部和各类组织骨干根据个人能力、特长、职责认领岗位，最后由村党组织研究定岗。
料等党形组式织体现。领导核心作用
村委会
党员队伍
组织实党施委作、用政府报告先锋和模备范作用
群团组织生力军作用
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案。
亮岗履职
共建共促
兑现奖惩
1、村党组织组织党员、干部和各类组织骨干根据定岗情况和岗位任务，作出个人履岗承诺，制定《党员干部和各类组织骨干设岗定责一览表》。
1、村党组织组织各类组织各支队伍围绕年度目标和责任分工，分别制定具体方案，分步抓好组织实施；组织个人按照岗位任务和具体承诺，共同推进各项工
2、村党组织将《项
作的落实。
2、村党组织与各类
目任务分解表》和
组织、辖区企业、挂钩部门等联合开展
组织共建、队伍共
《设岗定责一览
建、阵地共建等活
动，形成工作合力，
表》，通过在党员和村
共同促进年度目标
任务完成。
农村实用人才专业合作组织
老人协会
服民务代带表动会作上用通报、协村作互助作用
参与帮助作用
1、村党组织制定项目落实和个人履岗的具体考评奖惩办法，采取“季度小评、半年初评、年终总评”的方式，加强对各类组织各支队伍落实年度目标责任、党员干部和各类组织骨干履行岗位承诺情况的考评。
2、考评结果作为兑
现业绩奖励、评优评
农民群众先、年主终体奖作惩用的重要
务公开栏张贴和上传
依据。
内网等方式在一定的
范围内公开，接受群
附件6
健全一套机制
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某某镇社区党组织提升“168”机制流程图
通过健全一套党组织领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责”机制，实现组织目标化、任务项目化、责任岗位化、运行科学化、成效考评化、典型特色化，充分发挥党组织领导核心作用，带领各类组织各支队伍合力推进和谐社区建设。
分类征求意见
分工负责项目
联席议事决策
联名公开承诺
实
行
三
1、在制定社区建设年度目标任务和决定重
分
1、社区党组织将社区建设年度目标任务分解到各类组织各支队伍，并围绕年
三
度目标任务对党员、干部和各类组织骨
联
大事项前，由社区党组织采取座谈、听证、
干实行设岗定责，制定《项目任务分解
工
表》和《党员干部和各类组织骨干设岗
作法
走访等形式广泛征求居民代表、社区党员、
定责一览表》。2、通过在党员和居民代表会上通报、
驻区单位意见，并将征求收集到的意见建
居务公开栏张贴和上传至内网等方式，将各类组织各支队伍所承担的年度目
议进行梳理归类、研究分析，作为提出目
标任务与党员、干部和各类组织骨干的岗位职责承诺，向社区居民群众及驻区
标和议事决策参考。征求意见情况要以会
单位公开。
发挥八个方面作用
议记党录组、织表格材料等形居式委体会现。领导核心作用组织实施作用
群团组织生力军作用
2、通过召开社区居民代表大会、社区党建
工作联席会、社区精神文明共建理事会等，
讨论确定社区年度目标和重大事项。在确
社区工作者管理服务作用
党员队伍先锋模范作用
定年度目标及决定重大事项前后，还应及
13时向街道党工委、办事处报告和备案。2、
分步组织实施联合开展考评
1、社区党组织领导各类组织各支队伍围绕年度目标和责任分工，分别制定具体方案，分步抓好组织实施；组织个人按照岗位任务和具体承诺，共同推进各项工作的落实。与各类组织、驻区单位、挂钩部门等，联合开展组织共建、队伍共建、阵地共建等“联帮带”活动，形成工作合力，共同促进年度目标任务完成。
2、社区党组织制定项目落实和个人履岗的具体考
评奖惩办法，采取“季度小评、半年初评、年终总
评”的方式，由社区党建工作联席会、驻区单位、
群团社团组织负责人以及党员、居民代表等联合对年度目标任务落实情况和党员履责情况作出评议，考评
结果作为兑现奖惩、评优评先的重要依据。
驻区单位
社区民间组织
居民群众
共驻共建作用参与推动作用
主体作用
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附件7
某某镇农村（社区）党员干部和各类组织骨干成员“设岗定责”流程图
按需设岗
党组织根据本地实际和工作需要，按照“因事设岗、因需设岗”原则，有针对性设置群众需要、党员干部想要、各类组织骨干能要、能真正发挥作用的岗位。
因人择岗
党组织引导广大党员、干部和各类组织骨干根据个人的能力、特长、职责等认领、确定岗位。
承诺亮岗
党组织组织党员、干部和各类组织骨干根据定岗情况和岗位任务，作出个人履岗具体承诺，并在一定范围内公开，接受群众监督。
组织履岗
党员、干部和各类组织骨干对照岗位任务和具体承诺，切实抓好承诺事项的兑现落实。
科学评岗
党组织制定具体考评奖惩办法，采取“季度小评、半年初评、年终总评”方式，对个人履岗情况进行综合考评。
奖惩促岗
党组织及时将个人季度、年度考评结果在一定范围内公布，向群众公开履岗践诺情况，并奖优罚劣。
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主题辞：党的建设农村（社区）“168”机制实施方案抄送：市委组织部，存档(2)
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篇六：基层党建提升年活动实施方案
一总体要求和主要目标我局开展基层组织建设年活动按照提素质增活力全覆盖强服务的工作要求全面贯彻落实中央和省市县委关于加强基层组织建设的一系列安排部署以基层党建项目化管理为抓手以落实党建责任制为保障着力解决基层党组织建设中的突出问题着力增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力着力加强完善基层党组织建设的体制机制充分发挥基层党组织推动发展服务群众凝聚人心促进和谐的作用为全面深化改革推动全县转型跨越发展提供坚强的组织保证**县住建局党总支基层组织提升年实施方案为认真落实党的十八大、十八届三中全会和开展第二批党的群众路线教育实践活动的重要举措，根据县委组织部《关于开展基层组织提升年活动的实施方案》精神，结合实际，经研究决定在我局开展基层组织建设提升年活动，特制定实施方案如下：一、总体要求和主要目标我局开展基层组织建设年活动，按照提素质、增活力、全覆盖、强服务的工作要求，全面贯彻落实中央和省、市、县委关于加强基层组织建设的一系列安排部署，以基层党建项目化管理为抓手，以落实党建责任制为保障，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力加强完善基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为全面深化改革、推动全县转型跨越发展提供坚强的组织保证。通过实施基层组织建设提升年，主要实现以下目标：即通过扩大组织覆盖、加强队伍建设、创新工作载体、落实党建责任等方式，进一步提升基层组织覆盖水平、提升基层干部队伍素质、提升党员队伍生机活力、提升基层党组织战斗力、提升基层党组织服务水平，实现基层党组织普遍晋位升级。二、主要内容开展基层组织建设提升年，要正确处理巩固和提高、继承和创新、当前和长远、重点和全局的关系，全面提升组织建设水平。1、以永葆先进性为目标，全面强化住建系统全体党员培训学习，提升党员队伍素质。落实抓两头、带中间原则，坚持领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的五个好标准，分类实施支部进位创建工作。深化干部双带创业工作，激发工作热情。建立健全管理激励措施，完善一述二申三评议制度，建立发展党员目标责任制和发展党员培养帮带机制，把年轻、有文化、素质高、群众公认的优秀分子培养成入党积极分子，不断壮大入党积极分子队伍。认真贯彻落实发展党员工作十六字方针，全面推行发展党员两推荐三票决四公示制度，重点做好老党员、生活困难党员等特殊群体党员的帮助和关怀工作，增强党组织的凝聚力和向心力。抓好流动党员管理和服务，做好流动党员活动证的发放和组织关系的接转等工作。2、以增强创造力、凝聚力、战斗力为目标，全面提升机关党组织建设水平。结合我局实际，进一步强化局党建工作规范化建设，提升党建工作整体水平；进一步提升党支部战斗力，巩固扩大先进党支部、提升一般党支部、转化后进党支部。以加强党性锻炼、改进作风为重点，大力开展以讲责任、讲作风、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象为主要内容的三讲三提升活动。推行机关党建组团联创制度，加强交流，以强带弱，创先争优，全面提高机关党建水平。大力推进学习型机关建设，坚持党员领导干部联系点制度，深入开展五个一竞赛活动和三服务三促进活动，组织引导党员干部深入基层、深入一线，联系贫困户，帮助解难题、办实事。3、坚持党的群众路线，提升党群干群关系。新形势下要有效密切党群干群关系，提高党的凝聚力、战斗力，必须继承并不断创新党的群众工作方法。要通过评议、听证、公示公告等方式，拓宽民主渠道，密切党群、干群双向交流，实现官意民心高度契合；要信守关爱、真诚、迅速、公平，真诚关心群众疾苦，恪守群众利益无小事信念，及时解决损害群众利益问题，维护群众正当权益；要针对不同群体进行个性化的释疑解惑，防止和克服思想教育一刀切；要紧紧围绕群众关心的生产生活难点热点问题，提供信得过服务，以诚换心，以服务换情；要建立健全群众工作规范化制度化的目标，以制度约束引导党员干部自觉用法律法规、制度条例、村规民约为武器，解决各类矛
盾问题，密切干群关系；要凭借网络平台使基层组织和党员向社会各种组织、群体渗透辐射，拓展工作渠道，直接融入群众组织、社会群体及社区单位之中，听民声，动真情、办实事。结合第二批群众路线教育实践活动，以知党情、听民声、谋发展、促和谐为主题，创新工作方式，拉近党群干群关系。4、广泛开展在职党员到社区报到服务群众活动，提升党员服务群众工作水平。我局领导高度重视一把手总负责，分管领导具体负责，把抓好机关党员进社区活动放在突出位置，使党员在社区建设中充分发挥模范带头作用。制订和完善党员进社区活动工作机制和志愿服务队制度，通过开展形式多样、丰富多彩的活动，激发党员的热情，积极参与建设和谐**。5、延伸拓展联述联评联考工作，提升基层党建工作责任落实力度。落实书记抓、抓书记的要求，继续开展好书记抓基层党建工作专项述职工作。同时，注重联述联评联考的规范运行，对述前调研、述职内容、述后整改等作出明确要求，并将其结果作为选拔任用、培养教育、奖励惩戒以及年度考核的重要依据，推动基层党建专项述职工作常态化、长效化。6、继续推进星级化管理，提升基层党建工作管理水平。进一步深化党组织、党组织书记、党员和活动场所星级管理。各基层党组织、党员要结合机关事业单位、企业、社会组织等不同领域特点，完善好科学设星、积极争星、严格评星、动态挂星工作，分星级抓好整改提高，并与党员民主评议、联述联评联考、年度考核、评比表彰等工作相衔接，确保有序推进，务实管用。党组织、党员要制定2014年承诺并进行公示。7、继续推进规范化管理，提升基层党建工作制度化水平。认真落实三会一课、基层党建工作巡查指导、党建工作现场评析、基层支部党内生活普查、入党积极分子和新党员四个三成长导航等制度，严肃党内生活，严格组织制度，严明组织纪律，确保支部生活的政治性、原则性、战斗性、庄重性和生动性。3、方法步骤基层组织提升年从2014年1月开始，到12月底基本结束。分动员部署、组织实施、总结验收三个阶段进行。1、动员部署阶段（2014年1月前）。各支部要及时召开动员会，对开展基层组织提升年活动进行安排部署。结合本单位实际，认真研究制定基层组织提升年实施方案，方案中明确一把手负总责，分管领导具体抓，制定专人负责推进的责任体系，并于2014年2月10日前将方案上报总支。2、组织实施阶段（2012年2月-12月）。各支部要有步骤、有计划地抓好基层组织提升年各项任务的落实。要采取切实有效措施，把解决突出问题目标化、具体化、责任化，明确提升目标、方式和时限要求，保证整改由内容、提升有目标。3、总结验收阶段（2012年12月）。各级党组织对基层组织提升年进行回头看，查找不足，积极整改提升。同时，总支将组织开展满意度测评，对工作开展情况进行检查验收，适时召开总结交流会议。4、组织领导各支部和广大党员干部要把开展基层组织提升年活动作为今年组织工作的重中之重，高度重视，精心组织，确保各项要求落到实处。1、加强组织领导。要坚持书记抓、抓书记，各党组织书记是第一责任人，要充实工作力量，分解落实工作任务，提供必要的物力和财力保证，领导班子成员要结合分工积极参与，确保基层组织提升年活动顺利开展。2、狠抓工作落实。各支部要明确重点任务，细化目标要求，落实推进措施，把开展基
层组织提升年活动与第二批群众路线教育实践活动结合起来，与推动各项中心工作结合起来，切实做到两不误、两促进，努力把基层组织提升年活动办成群众满意工程。3、加强宣传引导。大力宣传推广开展基层组织建设提升年活动的好做法、好经验，营造全面加强基层党建工作的浓厚氛围。
篇七：基层党建提升年活动实施方案
基层党建三项工作实施方案基层党建三项工作实施方案
为深入贯彻落实党的十八大精神，努力提升工商联党建工作科学化水平，区工商联党组紧紧围绕“项目攻坚年”中心任务，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，在全体会员企业中开展以“‘三学三争三项工作’活动，促进非公企业发展”为主题的党建品牌创建活动。具体实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕“项目攻坚年”建设，以促进工作、推动发展为落脚点，以开拓创新、服务大局为基本原则，把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体，着力推进党的基层组织建设，打造工作精品，展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步激发企业党组织的生机与活力，努力开创非公经济组织党建工作新局面。
二、品牌内涵
紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求，树立“党建和生
产经营一盘棋”新理念，继续深化开展创先争优活动，在非公企业中大兴学习之风，大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用，依托“两中心、四基地”培训载体，积极抓好党员和党务工作者队伍建设，发现挖掘优秀人才，为党组织输送新鲜血液。以“三学三争三项工作”为主要内容，即：学理论、学管理、学技术；争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手，创新非公企业党建工作机制，扩大非公企业党建工作覆盖面，以完善和规范企业党建工作，促进区内民营企业发展。
三、方法步骤
（一）品牌认定阶段（2月—3月）
按照区委组织部和区直机关工委的要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法，围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐，确认以开展“三学三争三项工作”活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标，并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。
（二）宣传发动阶段（4月）
按照确定的党建品牌，召开主席（会长）扩大会、执委会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动会员企业参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。采取多种形式，制作印发宣传资料和创建标准、规范，在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围，发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度，及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。
（三）培育发展阶段（5—11月）
针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题，引导广大企业主深入领会党的十八大精神和区委“产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心”发展战略及“欣一、新二、兴三”产业发展思路，自觉加强对党的认识和归属感，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状，全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难，搭建平台，建立机制，开展以“学理论、学管理、学技术；争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手”为主要内容的“三学三争三项工作”党建品牌创建活动，帮助非公企业内强素质、外树形象，全
力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动，以示范带动整体，推星树典，激发活力，切实发挥“品牌”的示范、引导、激励效应，使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的“民心工程”。
（四）总结提升阶段（12月）
认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委，以创建党建品牌促进机关行政效能提升，促进服务非公企业发展能力提升，促进企业核心竞争力提升。
四、工作要求
（一）提高认识，落实责任。成立党建品牌工作领导小组，并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施，是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性，明确职责任务，上下联动，确保创建活动扎实有效开展。
（二）分类指导，注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党组和企业党组织自身建设不断完善的过程，全体党员干部要认
真领会品牌的内涵，并结合自身工作任务，扎扎实实地开展“创建”活动，促进整体水平和实际效果提高。
（三）统筹安排，搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作，以经济建设为中心，以项目建设为重点，紧密结合工商联工作实际，把完成各项工作任务与“创先争优”活动融合起来，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作的开展，使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。
篇八：基层党建提升年活动实施方案
河北省国防科技工业局关于印发《开展加强基层建设年活动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】河北省国防科技工业局•【公布日期】2012.03.02•【字号】冀军工党字〔2012〕第6号•【施行日期】2012.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术
正文
河北省国防科技工业局关于印发《开展加强基层建设年活动实施方案》的通知
冀军工党字〔2012〕第6号
各军工企事业单位党委：现将《中共河北省国防科技工业委员会开展加强基层建设年活动实施方案》印
发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
二〇一二年三月二日
中共河北省国防科技工业委员会开展加强基层建设年活动实施方案
为深入贯彻中央和省委决策部署，认真落实省第八次党代会精神，深化和拓展创先争优活动，打牢建设先进的国防科技工业的基础，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，经研究决定，2012年在全省国防科技工业系统开展以“强基础、增活力、促发展、创和谐”为主题的加强基层建设年活动。现提出如下实施方案。
一、指导思想和总体目标开展加强基层建设年活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大和贯彻省第八次党代会精神为主线，以强力推进“深入企业抓落实”活动为载体，以基层组织建设为着力点，以创先争优为动力，大力夯实基层基础，全面提升党员队伍素质，不断完善党建工作制度，为推动全省国防科技工业又好又快发展提供坚强保证。具体要达到“五个目标”：——基层组织更加坚强。党的基层组织建设得到全面推进，党组织的战斗力、党组织书记的素质、党员队伍的生机活力、基层基础保障水平进一步提升。党员教育、管理、服务工作得到加强，全面对标、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星等机制普遍落实。——运行机制更加规范。基层党组织实现“全覆盖”，组织设置进一步优化。基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督普遍加强。基层党组织制度健全，工作规范，党建工作责任制落实到位。——发展思路更加清晰。坚持军民融合发展的理念更加坚定，保军品、强能力、调结构、转方式的工作思路更加明晰。系统各企业认真落实国防科技工业“十二五”发展规划，发挥军工优势，找准发展定位，科学制定规划，明确发展目标，为工业强省建设提供有力支撑。——发展环境更加优化。机关干部服务意识进一步强化，为企业“送政策、送信息、送项目、送服务”长效化、常态化。基层矛盾纠纷有效预防化解，来信来访
得到妥善处理，不发生重大群体性事件。——职工困难得到解决。系统职工服务中心作用进一步发挥，节日慰问、金秋
助学、特困帮扶等工作深入开展，职工群众工作生活中的困难得到妥善解决。二、主要任务开展加强基层建设年活动，要认真解决影响企业科学发展的难点问题、影响基
层组织建设的突出问题，影响系统和谐稳定的重要问题，把服务发展、服务企业、服务职工、服务稳定作为重要内容，组织机关干部深入企业、主动服务，转变作风、增长才干，锤炼党性，净化心灵；引导各企业党委建强班子、带好队伍，对标先进、创先争优，完善制度、打牢基础。重点做好九项工作。
（一）全力做好驻村帮扶工作。严格落实省委开展加强基层建设年驻村帮扶工作各项要求，站在讲政治的高度，举全局之力做好派驻村团结稳定、和谐发展工作，为驻村干部开展活动、搞好帮扶，提供资金、项目、人才、技术、信息等全方位支持，在农村一线锻炼机关干部做好群众工作的本领，真正把党的声音和温暖带下去，把群众的意愿和呼声摸准确，把各种矛盾和问题解决好，把活动打造成民生工程的精品亮点。
（二）强力推进深入企业抓落实活动。贯彻落实省委关于干部直接联系服务群众的要求，结合实际，进一步完善机关干部直接联系和服务企业制度。继续组织机关党员干部深入联系点企业调查研究，掌握企业生产经营情况，宣贯省政府《关于加快我省军民结合产业发展的意见》，积极协调解决在项目、资金、人才等方面的困难，督导推进加强基层建设年活动，走访慰问老党员、劳动模范和困难职工，预防化解矛盾纠纷，促进企业科学发展、和谐稳定。
（三）深化拓展创先争优活动。各单位党委要根据2012年工作目标和各项重点任务，结合不同党组织职责任务和党员岗位特点，围绕“喜迎十八大、再创新佳绩”这一主题，继续深化“全面对标、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星”活动，积
极探索符合实际、务实管用的载体，明确具体创争要求，激励基层党组织和广大党员在重大项目、重点工作和急难险重任务中勇挑重担、奋勇争先，以优异成绩向党的十八大献礼。在全系统组织开展“我身边的优秀共产党员”推荐活动，深入基层一线挖掘先进典型的感人事迹，注重选树重大典型，及时发现身边典型，大力宣传先进典型，充分发挥先进典型的示范引领作用。“七一”前夕，召开全系统创先争优活动表彰大会，对2010年至2012年创先争优先进党委、先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行隆重表彰，使先进典型成为各基层党组织和广大党员群众的学习榜样和精神追求。开展领导点评和群众评议工作，认真总结创先争优活动的意义、特点、做法、成效和经验，抓好创先争优活动实践成果、理论成果、制度成果和文化成果的转化运用，不断丰富完善创先争优经常化、普遍化、基层化的行动机制。
（四）加强基层党组织规范化建设。加强与有关部门的协调沟通，进一步理顺军工企业党组织关系；积极探索在有军品生产任务的民口非公企业建立健全党组织的方法和途径。各企业党委要按照有利于加强党员教育管理、有利于发挥党组织作用、有利于扩大党组织覆盖面的原则，健全完善基层党组织，调整组织设置，理顺党组织关系，健全落实“三会一课”等党内组织生活，严格落实党员教育培训、党员公开承诺、党性定期分析、民主评议党员等制度，集中解决部分基层组织设置不合理、隶属关系不明确，党的组织覆盖面不全，个别基层组织软弱涣散、个别党员特别是流动党员长期不参加组织活动等突出问题，切实增强基层党组织整体功能，发挥好推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
（五）提高党员发展和教育管理服务工作水平。各单位党委要坚持发展党员“十六字”方针，加大在青年工人和生产一线发展党员力度，全面实行发展党员推荐制、票决制、公示制、责任追究制和全程纪实制，严把程序关，保持党员队伍的先进性纯洁性。要围绕“工业强省、军工争先”这一主题，组织开展“学党章、学
党史、学先进”活动以及岗位练兵、劳动竞赛、科技攻关、技能大赛等系列活动，深化拓展党员先锋岗、党员示范区、党员志愿者等活动，引导党员在“践行”上下功夫，在“贡献”上比追求，以实际行动展示新时期共产党员的形象与风采，使广大党员成为推动企业科学发展、服务职工群众、促进和谐稳定的骨干力量和先锋模范。要积极探索有效开展“三会一课”的途径和办法，深入实施党员“双育工程”，继续开展为党员过“政治生日”活动，充分运用手机、互联网等信息手段，通过开展网上组织生活、网上党校、“空中课堂”等方式，扩大党的工作影响力，提高党员教育的及时性有效性。建立健全党内激励关怀和帮扶机制，帮助党员解决实际困难。“七一”和春节前夕，组织开展走访慰问老党员、生活困难党员活动。
（六）推进党内民主建设。按照中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》要求，完善党务公开目录和相关配套制度，稳妥推进党务公开工作。各单位要成立党务公开工作领导小组，认真贯彻党员权利保障条例，加强党内基层民主建设，进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度,用健全的制度体系保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权,充分发挥党员在党内生活中的主体作用，不断增强党务工作的透明度和公信力。
（七）落实党建工作制度。要认真贯彻落实《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的实施意见》（冀办发〔2011〕39号）以及省国防科技工业党委《加强和改进系统党建工作的意见》、《加强基层党支部建设的指导意见》和《关于开展创建学习型党组织活动的实施意见》等制度文件，结合单位实际和重点工作，研究贯彻落实的具体措施，制定各项基层党组织工作规范，保证基层党建工作有章可循、有序运行，着力解决好个别基层党组织制度不健全、不落实，工作不规范等问题，不断提升企业党建思想政治工作制度化、科学化水平。
（八）健全基层党建工作保障机制。按照分层管理、分级负责的原则，省国防
科技工业党委重点做好企业党委书记和党群部长的培训工作，把基层组织建设的内容纳入培训计划，十八大召开后，举办党委书记理论研讨班、党群部长专题培训班，组织好大会精神的学习、宣传和贯彻。各单位党委要加强对基层党支部书记的培训，提升基层政工干部的业务素质，为他们履行职责、做好工作奠定基础。对军工企业政工干部待遇和基层组织活动经费情况进行调查，督促落实基层党组织工作运转保障经费。进一步完善基层党支部活动场所的管理使用制度，把党支部活动场所建设成为宣传党的政策、精神文明建设的“主阵地”。要坚持党建带工建、带团建的工作原则，进一步加强对职工和团员青年的教育培训，充分发挥群团组织在推动“和谐军工”建设中不可替代的作用。
（九）健全党建工作责任体系。调整充实全省军工系统党建工作领导小组，省国防科技工业党委书记为系统党建第一责任人，党委委员承担党建工作和业务工作双重责任。省国防科技工业党委每年要对系统党建工作做出安排部署，为党建工作提供领导保障、人员保障和经费保障。建立健全企业党委书记、支部书记党建专项述职和跟踪问效制度。制定党建工作考核办法，把抓党建工作情况，作为考核评价各级党的领导和党组织书记的重要内容，努力形成企业党委抓党建、党委书记带头抓、党委部门齐抓共管的工作格局。
三、方法步骤（一）动员部署阶段（2012年3月）各单位要在认真准备的基础上，召开动员部署大会，由党委主要负责同志进行动员部署，认真做好思想发动工作。各级党组织和广大党员要采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习党的十七届六中全会、全国组织部长会议、省第八次党代会和全省组织部长会议关于党建工作的新论述、新部署、新要求，检查在贯彻落实中存在的问题和不足，明确努力方向。3月15日前，各单位要将本单位开展基层建设年活动的实施方案和领导机构报省国防科技工业党委备案。
（二）调查研究阶段（2012年3月）省国防科技工业党委组成调研组深入部分军工企业，针对全系统基层党组织和党员作用发挥情况，深入基层、深入党员、深入群众中开展调查研究，听取基层党组织和广大党员、群众的意见和建议，研究提出有针对性的工作措施和办法。各单位党委要对2008年以来党建工作情况进行认真总结和回顾，召开一次党委专题会议，研究本单位基层党建工作中存在的困难和问题，提出切实有效的工作措施。各级党组织要组织党员、群众开展对基层党的建设工作的公认度和满意度测评活动，上级党组织要对作用发挥不够好的下级党组织进行排查，掌握底数，并根据不同情况，研究提出有针对性的帮助措施。（三）深入实施阶段（2012年4月-10月）各级加强基层建设年活动领导小组及其办公室要在党委的领导下，根据本级活动实施方案的要求，积极探索新时期新阶段基层建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好“九项重点工作”的落实，统筹解决基层建设面临的困难和问题，确保加强基层建设年活动取得实效。系统加强基层建设年活动领导小组办公室要加强督促指导，掌握各单位工作情况，并适时通报工作进展，督促各项工作任务落实。（四）总结验收阶段（2012年11月-12月）各级党组织要认真总结加强基层建设年活动中的好经验、好做法，探索建立简便易行、务实有效的工作机制。11月20日前，各单位要将活动总结上报系统加强基层建设年活动领导小组办公室。12月，系统活动领导小组办公室要对各单位开展加强基层组织建设年活动情况进行检查验收。四、组织领导各单位党委要认真落实党委抓基层党建工作责任制，加强领导、落实责任、创造条件、强化措施，把基层满意、党员满意、群众满意作为评判标准，把加强基层
建设年活动办成党员、职工、群众满意工程。（一）加强领导全系统加强基层建设年活动由省国防科技工业党委统一领导，成立活动领导小
组，由省国防科技工业党委书记、省国防科技工业局局长张军同志任组长，省国防科技工业党委委员、省国防科技工业局副局长陈树志同志任副组长，相关部门处长为成员。领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部，负责活动的具体组织实施，办公室主任由组织部部长张世明同志担任。各级党委要高度重视加强基层建设年活动，并成立相应的组织保障机构，优化配置活动领导小组办公室的力量，提供必要的人力、物力和财力保障，确保活动顺利开展。各级活动领导小组要建立定期工作汇报制度，及时通报情况，研究部署工作。各级党组织要将基层建设年活动作为迎接和学习贯彻党的十八大的重要举措，狠抓各项工作任务的落实。
（二）督促检查系统加强基层建设年活动领导小组办公室定期对全系统开展活动情况进行督查，提出指导意见，对工作不力的个别单位及时进行通报，督促检查的情况将作为年底考核评比的重要依据之一。各单位党委也要采取有力措施，加强经常性的督查和指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。（三）加强宣传系统加强基层建设年活动领导小组办公室要根据工作任务，结合工作实际，制定具体的宣传方案，及时宣传推广各单位在开展活动中的好做法、好经验。各单位要及时报送活动相关信息，省国防科技工业党委将在门户网站开设“加强基层建设年”专栏，定期编发活动简报，切实加强对基层建设年活动的舆论宣传，营造良好氛围。（四）考核评比2012年底，省国防科技工业党委将根据检查验收结果和活动期间督导检查情
况，结合党建工作考核，一并对各单位开展基层建设年活动情况进行评比，对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰，树立一批先进典型。
篇九：基层党建提升年活动实施方案
党组织基层建设年实施方案2012年娄底市娄星区“学习宁乡见行动
服务民生促发展”作风建设主题活动实施方案
为深入贯彻落实《2012年全省“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动实施方案》（湘作发〔2012〕4号）和《2012年全市“学习宁乡经验，实施加速赶超”作风建设主题活动实施方案》（娄办发〔2012〕4号）文件精神，结合我区实际，区委决定在全区党员干部中深入开展以“学习宁乡见行动，服务民生促发展”为主题的作风建设活动，活动的主要内容是“千名干部下基层，三联三帮三促进”，即领导联点、单位联村（社区）、党员联户，城市帮农村、机关帮基层、干部帮群众，促进经济发展、促进社会和谐、促进基层党建科学化水平提升
一、活动指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实省市区党代会精神及省市区经济工作会议精神，全面实施“统筹发展，和谐共进”
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总体战略，坚持“稳中求进，好中求快”工作基调，结合创先争优活动、“基层组织建设年”活动、“四化两型”项目推进年活动等全区中心工作，开展以“学习宁乡见行动，服务民生促发展”为主题的作风建设活动,学习宁乡经验，组织千名干部深入基层一线，听民声、摸实情，办实事、解难题，为推动科学发展、促进社会和谐凝心聚力，推进全区经济社会又好又快发展。
二、活动目标要求
1.注重推进加快发展。全区各级领导干部要深入村、社区、企业、重点项目，着力解决企业生产经营、项目建设、民生保障、新农村建设、信访维稳和安全生产等方面存在的突出问题，扎扎实实为项目建设排忧，为基层群众解难题，推进全区经济社会又好又快发展。
2.注重改进工作作风。要深入调查研究，开展结对帮扶、接访下访、与群众同吃同住同劳动活动，进一步转变工作作风，增强服务意识，优化服务环境，提升服务质量，提高服务效率。杜绝心浮气躁、人浮于事、自由散漫、得过且过等不良现象，树立机关干部务实为民、创先争优、奋发有为的良好形象。
3
3.注重提升服务群众本领。要坚持深入基层，联系群众，主动向基层学习，拜群众为师，主动到艰苦地区、复杂环境中经受锻炼和考验，在实践中提高发现问题、解决问题的能力，增强服务群众本领，做到“三懂四会”，即懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会农技指导、会主动服务、会宣传发动。
4.注重加强基层组织建设。各部门各单位要把帮助加强基层组织建设作为一项重要任务，指导基层党组织认真落实基层组织建设年的各项要求，建强一个领导班子，完善一项工作机制，理清一条发展思路，着力提高基层党组织的凝聚力和战斗力，促进基层党建科学化水平的提升。
三、活动内容及方式
1.开展“学习宁乡见行动”活动。区委将组织有关单位主要负责人赴宁乡实地考察学习，区直机关单位要根据自身实际开展灵活多样的学习活动，采取走出去、请进来的方式全方面学习宁乡“五种”精神，即在经济发展过程中不甘落后、奋起直追的拼搏精神，面向全球、招商引资的狼性精神，培养强烈的责任意识、狠抓工作
4
落实的钉子精神，紧紧围绕发展大局、为实现加速赶超敢于担当的奉献精神，在市场经济的海洋中学会游泳、不断探索的创新精神，并要广泛开展大讨论。要注重学习借鉴宁乡开展创先争优活动和加强基层组织建设的好做法好经验，在学习宁乡的过程中深化全区的创先争优活动，共同推动全区经济社会又好又快发展。
2.开展作风建设主题月活动。为使作风建设主题活动迅速启动，形成声势，区委决定把从3月中旬至4月份定为作风建设主题月。各部门各单位要迅速行动，要成立领导小组，明确专人负责，制定作风建设主题月具体工作方案，尽快部署活动任务，扎实开展工作。一是开展调研走访。每个区直单位要联系和重点解剖一个基层党组织（村、社区、两新组织），党员领导干部要带头深入群众，调研走访，围绕基层班子建设、党员教育管理、场所建设、经济发展、民生民利、信访维稳等方面开展调研，切实找准目前基层组织建设中存在的突出问题和制约基层发展、群众普遍关注的热点难点问题，倾听基层干部群众的意见和建议，建好民情台账，认真梳理分析。各单位要根据调研情况，结合工作实际，撰写好调研报告。二是共过一次支部组织生活。各区直单
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位领导班子成员要深入到联系点，参加一次基层组织生活会，与基层党员畅谈发展思路，探讨发展大计，查摆发展难题，找准问题症结，推行“三员两会”制度，当好党建指导员，指导基层党组织规范1-2项务实管用的组织制度，充分调动党员参与村（社区）管理的积极性和主动性，增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升城乡党建一体化水平。三是结成一批帮扶对子。每个区直单位要与一个基层单位开展“手拉手”对点帮扶，真正沉入基层，切实解决基层单位的重点难点问题，做到发现一件，解决一件，确保基层遗留问题得到有效解决。每名党员干部要与一名困难党员或群众结“穷亲”，开展“一对一”帮扶活动，积极参与基层的生产和公益劳动，对困难党员和群众从资金、信息、技术上给予帮助，力所能及地解决其生产生活中的实际困难，密切与基层群众的感情。
3.开展党员干部“一人学一技”活动。为提高机关干部服务基层和群众的能力，促进农业和农村加速赶超，区委决定在全区各乡镇街道和农口系统开展“一人学一技”活动。各乡镇街道要采取开设专家课堂、短信课堂、田间课堂和远教课堂对干部进行技能培训，乡镇街道干
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部要结合自身特点和所驻村实际情况，熟练掌握1-2门农村实用技术技能，每人帮助一户以上农户脱贫致富，每户培训一人掌握一门以上农技技术，构建“干部+技术+服务”的干群关系新模式，开展“联、扶、帮、教”活动，以发放联系卡，设立公开栏等方式将干部姓名、岗位职责、承诺事项、掌握技术和联系方式向群众公开。农口系统干部要带头“一人学一技”，深入乡镇街道开展对口帮扶指导，各乡镇街道和农口系统要广泛开展技能比武、岗位练兵等活动，通过发展示范基地，扶持一批产业发展示范户，通过现场教学、经验交流等形式，大张旗鼓地宣传推介典型，形成比学赶超的浓厚氛围。
篇十：基层党建提升年活动实施方案
深入开展基层组织建设年活动的实施方案为贯彻落实中央、省委、教育部党组、省委教育工委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的有关精神,全面加强我校教育系统基层党组织建设，提高党的建设科学化水平,为教育事业科学发展提供坚强保证，结合我校实际,现就全校在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动制定如下实施方案。
一、总体要求开展基层组织建设年活动总体要求是，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会和省第九次党代会精神，以深化创先争优为契机，以改革创新为动力，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大"这一主题，分类指导,扎实推进，推进我校高等教育事业科学发展。二、主要目标动员学校各级党组织和广大党员有组织地行动起来,着眼于提高基层组织建设工作整体水平，努力实现以下五个目标。1．党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，按照“讲责任、重感情、转作风、强素质"的要求，进一步巩固和加强我校基层党组织,进一步提升党支部战斗力,巩固扩大先进党支部、提升一般党支部、转化后进党支部。我校本科生党支部基本都要成为先进和较好党支部。2．党支部书记素质进一步提升。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强党支部书记队伍建设。党支部书记
选任渠道不断拓宽、选任范围不断扩大.确保党支部书记每半年接受一次集中培训。通过教育培训和实践锻炼，着力增强党支部书记服务教育事业发展、服务师生群众的能力。
3．党员队伍生机活力进一步提升.要在稳定发展党员规模,提高发展党员质量上下功夫，通过对发展党员实施分类指导、完善多级培养体系、健全考核评价机制等,进一步提高发展大学生党员质量，加大在青年教师中发展党员力度。党员教育、管理和服务工作不断加强，党员党性观念和党员意识不断增强。
4．基层基础保障水平进一步提升。基层党务工作者队伍建设不断加强，优化结构、提高素质、稳定骨干.通过开展党务工作者示范培训、机关党务干部专题培训、党建组织员专题培训等，使党务工作者队伍专业化水平进一步提高.按照上级党组织要求确保党建工作经费落实到位,活动场所建设不断加强，基层党建工作信息化深入推进。
5．基层党建制度化水平进一步提升。党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实，基层党建制度体系不断健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。
三、方法步骤1．调查摸底、分类定级。从党支部入手，通过调查走访、民主评议等形式，对基层党组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、
经费场所保障是否落实等情况全面调查,列出工作清单,理顺隶属关系,找齐流动党员.在此基础上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求,确定机关党支部、教师党支部、学生党支部等基层党组织等级标准。结合调查摸底、年度考核、群众评议、支部自评情况，对基层党组织进行先进、较好、一般、后进四个等次的分类定级。分类定级工作应于4月9日前完成。
2．健全组织、理顺关系.理顺基层党组织隶属关系，按照有利于党支部开展活动和发挥作用的要求，及时调整完善，明确管理主体，解决好管理缺位、虚化、脱档等问题，加强组织领导。理顺党员组织关系,加强学生流动党员信息库建设，健全学生流动党员教育管理服务工作制度,建立健全学生流动党员管理服务网络体系。在4月底前实现党组织全覆盖。
3．对标整改、晋位升级。探索党支部设置新模式,使党的组织与教育教学、科学研究、管理服务等机构相对应，使师生党员便于参与党组织的工作和活动。探索在学生公寓、社团中建立党支部，创新开展组织活动的形式以及发挥作用的途径，积极探索扩大党内民主的多种实现形式，提升基层党组织履职尽责的能力。帮助先进党支部梳理有效做法，总结工作经验；引导后进党支部剖析自身问题，查找症结原因。在此基础上，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导党支部确立对照标准,明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，兑现公开承诺。坚持“抓两头、带中间”,注重发挥先进典型的
示范带动作用，突出整顿软弱涣散党支部，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，使每一个党支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。
4．学习先进、创先争优。结合创先争优总结和评选表彰工作，采取符合基层实际、简便易行的方法，对开展基层组织建设年活动中成绩突出的先进基层组织和先进个人进行表彰，树立创先争优群英谱,发挥先进典型的引领作用。要把正在开展的学雷锋活动与创先争优活动有机结合起来，大力弘扬雷锋精神.在学生、教师和广大党员干部职工中分别开展以“弘扬雷锋精神、做全面发展一代新人"、“学习雷锋、为人师表”、“践行雷锋精神、办人民满意教育”为主题的教育实践活动，引导广大师生员工努力成为新时代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者。要按照省委教育工委关于在高等学校中深入开展学雷锋系列活动的文件精神，周密安排部署，细化活动方案，创新活动载体,突出教育系统特色,精心组织好宣传教育活动、主题实践活动、志愿服务活动、典型选树活动、专题教学活动、主题班会活动,扩大参与范围，突出活动实效，迅速在全校掀起学雷锋活动的高潮。全面实施以“明确创争目标、科学考核评价、分类动态管理”为内容的基层党组织和党员星级创评工程，形成创“星”争优、群“星”闪耀的良好态势。对照党组织“五个好”、党员“五带头”的创争标准,量化星级设置，细化考评内容，强化推进措施,建立完善创星承诺、联系点评、群众评议、工作实录等制度，注重奖惩并举，深化评定结果的运用，建立基层党组织和党员创先争优
活动的长效机制.四、工作任务全校各级党组织要按照基层组织建设年的部署，各司其职，
做好工作.1．选优训强一个好书记。突出基层党组织带头人队伍建设，
采取调整、选派、培训等办法,选优训强党支部书记。结合党支部分类定级结果,对不胜任现职的党支部书记，及时进行调整；内部暂时没有合适人选的,可由上级党组织选派。选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、师生信任的党员担任党支部书记，提倡党支部书记与行政负责人交叉任职或兼任行政职务,确保党支部书记参与本单位本部门重要事项的讨论和决定.抓好党支部书记轮训，新任党支部书记在半年内完成任职培训。党的十八大召开后,要举办党支部书记学习贯彻十八大精神专题培训班。
2．研究谋划一个好思路。各分党委（党总支)要积极落实教育规划纲要，全面实施“十二五"教育规划，紧紧围绕“育人为本"这个核心和促进公平、提高质量这两大重点,科学谋划全面推进我校教育事业科学和谐发展的好思路:各部门要围绕服务中心任务、建设干部队伍，形成带队伍、干事业的好思路；要围绕人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新,形成推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设的好思路。
3．建立完善一个好制度.总结提炼创先争优活动的有效做法和经验，建立和完善党支部各项规章制度，促进公开承诺、领导点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法
规范化、长效化.健全完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度,健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。建立健全党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活或学习困难党员.推行发展党员记实制、公示制、票决制。
4．建设管理一个好阵地。针对基层党组织存在的突出问题和薄弱环节，进一步加大人力、财力、物力投入力度，切实解决一些党支部缺经费、少场所问题，保证党支部工作有力量、办事有经费、活动有阵地。要对党支部活动场所建设和使用情况进行检查，没有活动场所或活动场所不达标的，要抓紧建设和达标；现有场所设施不配套、服务功能不完善的，要抓好配套完善；已有活动场所使用不充分、不合理的,要督促整改，促进活动场所让党员师生充分利用、受党员师生欢迎。进一步加强基层党建活动场所示范点建设.
5．健全落实一个好机制。着力建立经费保障机制，加大支持力度，保证基层党组织日常活动的开展。要关心和支持党支部书记的工作，保障他们的待遇。
五、组织领导校党委要把在创先争优中深入开展基层组织建设年活动,作为一项重大政治任务来抓，高度重视，强化领导，精心组织，确保基层组织建设年各项任务落到实处。1．落实领导责任。各分党委（党总支)要把开展基层组织建设年作为2012年创先争优活动的重点，认真研究部署，加强工
作指导，细化活动方案,强化督促检查，确保在创先争优活动中全面落实基层党组织建设各项任务。各级党组织主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，带头抓好基层党建工作；班子成员要结合工作分工，落实“一岗双责”。形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，努力把基层组织建设年办成基层满意、党员满意、师生员工满意的“满意工程”。
2．深入基层指导.各级党组织要结合“大走访”和“三走进三服务”活动,普遍建立领导班子成员和党员干部深入基层调研蹲点和服务师生制度，深入分管部门和联系点具体指导，把调查研究与工作指导相结合,找准基层组织建设中的突出问题和工作重点，帮助党支部解决突出问题，指导党支部加强组织建设。机关干部要联系学校党员师生，与他们一起过组织生活，倾听基层群众的意见和建议,帮助解决实际困难.组织部门要加强对活动进展的具体协调，要围绕基层组织建设年的各项重点工作任务，通过召开工作推进会和现场会、编发简报通报、个别谈心谈话等多种形式，将基层组织建设做深做细做实。
3．坚持统筹兼顾.要把狠抓基层组织建设年活动各项任务落实，同深入开展“落实教育规划纲要、服务学生健康成长”为民服务创先争优活动，同贯彻落实国家和安徽省教育规划纲要，同贯彻省第九次党代会精神,同深化城乡基层党组织结对共建工作，同产学研合作对接活动，同推动全省经济社会发展、推动本单位本部门的各项工作紧密结合起来，切实做到“两不误、双促进"。要充分考虑基层组织类别多、分布广的特点，考虑各
部门职能职责、工作基础不同等实际情况,统筹考虑、兼顾协调,采取有针对性的措施，确保活动全覆盖、工作深推进。
4．加强宣传引导。全校要充分利用各类活动以及校报、校园网等平台，采取师生员工喜闻乐见的方式，大力宣传推进基层组织建设年的好经验、好做法，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，尤其要大力宣传身边的各种类型的先进典型,使他们看得见、学得上.要逐级建立基层组织建设年情况月报和通报制度,加强典型材料上报工作,积极向省级以上主流媒体选送典型稿件，展示我校良好形象，扩大创先争优的社会影响力.
5．做好总结表彰。“七一”前夕，学校将召开创先争优活动总结表彰大会,对2010年至2012年创先争优活动先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员、窗口单位和服务行业的“群众（师生）满意窗口”等进行专项表彰.要抓好创先争优活动实践成果、理论成果、制度成果和文化成果的转化运用，努力实现创先争优常态化、长效化.
篇十一：基层党建提升年活动实施方案
2022年供销社基层组织建设提升年活动方案为贯彻落实区直工字【___】___号___《___区直机关“基层___建设提升年”活动实施方案》__通知精神，不断深化和巩固创先争优活动成果，进一步转变机关作风，规范办事程序，提高工作质量，提升行政效能，为加快实现“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨。按照区委、区政府统一部署和要求，结合供销社工作实际，制定本方案：
一、开展基层___建设提升年活动的总体要求和工作目标总体要求。开展基层___建设提升年活动，要以党的___大、___届___中、四中全会精神和___系列重要讲话精神为指导，以“夯基础、强___、增活力、促发展”为主题，以开展“联村联户、为民富民”行动为抓手，突出“基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障”五项基本建设，勇于破解难题，全面落实基层党建工作各项任务，进一步增强党___的创造力、凝聚力、战斗力，巩固和拓展教育实践活动成果，为推动贵池建设首善之区、社会和谐稳定发展、共同繁荣发展提供坚强的___保证，奋力开创供销系统基层___建设新局面。工作目标。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，进一步加强基层党___建设，党___战斗力进一步提升，基层党___致富带富、服务群众、服务大局的能力得到不断增强，基层党员干部推动科学发展、促进社会和谐的能力进一步提升，通过强基固本、提升功能，实现基层建设工作制度化、党___活动经常化。二、全面加强党的基层___建设和队伍建设，统筹提升基层党建工作整体水平
开展供销系统基层___建设提升年活动，以社机关、社会___为重点，统筹抓好供销系统党建工作。以建立健全工作规程为着力点，统筹推进基层党建各项工作，引导基层党___谋划好思路、建立好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用。结合区直工委要求实施“党建责任”、“服务能力”、“工作档次”、“党建活力”、“骨干力量”、“党员素质”、“改革创新”、“基础保障”等八项提升工程，努力实现供销社党建工作“联村联户”、“破解难题”、“综合服务”、“运行规范”的工作格局。
（一）开展基层___建设提升年与“联村联户，为民富民”行动结合起来，形成互联互助、结对共建的帮扶机制。按照区委和区政府的统一部署，扎实开展“联村联户，为民富民”行动，___引导广大机关干部深入基层、深入一线抓基层___建设，和基层党员一起过___生活，面对面倾听基层群众的意见和建议，帮助基层加强___建设。全面推行党员领导干部联系点制度，广泛开展蹲点调研，切实加强基层党建工作。
（二）开展基层___建设提升年与“破解难题”活动结合起来，形成解决问题、促进发展的动力机制。紧扣全区经济社会快速发展、科学发展、跨越发展的主基调，认真查找和解决制约经济社会发展的瓶颈问题、影响改革发展稳定的重大问题、与群众生产生活息息相关的社会普遍___的热点难点问题，重点解决基层___“双带”能力不强、阵地建设滞后、班子软弱涣散、适用人才缺乏等难题，不断提高基层党建工作科学化水平，努力在供销系统上下形成盼发展、想发展、谋发展、促发展的良好氛围。
（三）开展基层___建设提升年与创建“综合服务社”结合起来，形成典型带动、整体推进的引领机制。“综合服务社”是进一步提升供销社发展水平、加强基层___、强化为民服务作出的一项决策部署。把创建的“综合服务社”作为基层___建设提升年活动的示范点，努力做到创建一个，巩固一个，切实发挥好示范带动和典型引领作用。
（四）开展基层___建设年与提升社会___党建结合起来，形成运行规范的管理机制。统筹协调，进一步深化社会___创先争优活动，引导基层党___和党员在协调利益、化解矛盾、规范服务等方面发挥作用。充分发挥党___的职能作用，___落实“供销社牵头指导，业务主管单位负责”的工作机制，加强对基层___党建工作的___领导，努力实现社会___办公正常化、管理规范化，确保社会___党建___健康发展。
三、开展基层___建设提升年活动的方法步骤供销社所属各党支部要有计划、有___、分步骤推进基层___建设提升年活动。（一）动员部署阶段（___月___日—___日）各支部分别召开“基层___建设提升年”活动动员会，进行全面动员部署，制定切合实际的实施方案对党___和党员参加活动提出明确目标和具体要求。___月___日前各基层党___将开展“基层___建设提升年”活动的实施方案报供销社党总支。（二）___实施阶段（___月___日—___月底）各支部根据工作计划，采取有效措施，有计划地抓好各项工作任务的落实，确保“基层___建设提升年”活动取得实效，各项工作目标如期完成。
（三）总结验收阶段（___月份）各支部要认真总结“基层___建设提升年”活动中积累的好经验、好做法，努力形成长效机制。___月___日前各支部要对“基层___建设提升年”活动开展情况进行自查，并将自查情况报区供销社党总支。四、加强___领导，确保基层___建设年活动取得成效开展“基层___建设提升年”活动是区委区政府作出的重要部署，时间紧、任务重、要求高。供销系统高度重视，精心安排部署，强化工作措施，认真___实施，全力抓好落实。（一）加强领导，落实责任。为了切实加强对基层___建设年活动的___领导，成立了以供销社党组书记为组长的“基层___建设提升年”活动领导小组。全面负责全区供销系统的“基层___建设提升年”活动。各基层党支部主要负责同志切实担负起党建第一责任人职责，靠实“书记抓、抓书记”责任，加强统筹协调，确保供销系统“基层___建设提升年”活动各项工作任务落到实处。（二）强化督查，狠抓落实。供销系统“基层___建设提升年”活动领导小组将定期不定期的对活动开展情况进行督促检查，全面指导各项工作，确保活动整体推进。领导干部要带头深入基层、深入一线，经常开展指导工作，帮助基层党___解决实际困难；随时了解活动开展情况，把握阶段工作要求，及时发现苗头性、倾向性问题，指导好活动顺利开展。（三）统筹兼顾，整体推进。
篇十二：基层党建提升年活动实施方案
2022年基层党组织建设年活动实施方案范文___在创先争优活动中深入开展基层___建设年活动的实施方案各党支部：根据教育部、省委要求和省教育厅《___在创先争优活动中深入开展基层___建设年活动的实施方案》文件精神，为进一步加强和改进我院基层党___建设工作，巩固创先争优活动成果，提高党的建设科学化水平，为学院教育事业健康持续发展提供坚强保证，现就我院在创先争优活动中深入开展基层___建设年活动提出如下实施方案。一、总体要求按照省教育__关于基层党建工作各项要求和开展基层___建设年活动的部署，紧紧围绕“强___、增活力、促发展”这一活动主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合我院实际，积极开展基层___建设年活动。通过此项活动，使学院基层各党支部推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众的能力进一步增强，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以创先争优、加强基层党___的优异成绩迎接党的___大胜利召开。二、主要目标1.党支部战斗力进一步提升。坚持“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的工作目标，进一步巩固和加强基层党支部建设，整体提升党支部的战斗力，巩固扩大先进党支部、提升一般党支部、转化后进党支部。2.党支部书记素质进一步提升。学院各党支部书记是领导___开展党支部工作的第一责任人，其人格___力、综合素质、业务能力及工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要的作用。学院党委按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，加强对党支部书记、支部委员的教育培训，提升他们的工作能力，增强他们的___协调能力，发挥他们的模范表率作用、指导参谋作用、保证监督作用。
3.党员队伍生机活力进一步提升。发展新党员是党的建设的重要组成部分，是一项严肃的政治工作，学院党委要求各支部书记注意做到“三早”：即早教育、早选苗、早培养，确保发展新党员的质量。同时，加强党员教育、管理，保证党员队伍的纯洁性和先进性。
4.各党支部基础保障水平进一步提升。重视和加强党务工作者队伍建设，进一步优化结构、提高素质、稳定骨干，通过参加中心组学习、培训、外出考察等途径，使党务工作者队伍专业化水平进一步提高。目前，鉴于学院办公场所紧缺的实际情况，各党支部要充分利用师生业余时间，灵活安排，保证党建活动的顺利开展；加强党建工作信息化建设，规范基层党___基本信息台账，规范党费收缴和下拨党建活动经费的使用，做好党建工作基础保障工作。
5.基层党建制度化水平进一步提升。学院已实行了《___建筑职业技术学院基层党___工作条例》、《___建筑职业技术学院党员“三会一课”制度》、《___建筑职业技术学院发展党员工作程序（暂行）》、《党___职责》等制度。学院党委要通过开展活动，进一步完善党___生活制度、党员教育管理制度、党内___会制度和党员监督制度，进一步健全党建制度体系，使学院制度得到进一步完善和加强。
三、工作任务1.调查摸底，分类定级（___月下旬—___月下旬）。学院党委要求各党支部对本支部工作情况进行自查。首先检查本支部贯彻执行党
委各项制度的情况；其次检查各党支部战斗堡垒作用是否充分发挥，要把教工党支部、学生党支部作用发挥情况作为调研重点，做好调研摸底，掌握情况，找准问题；其次在充分调研、自查的基础上，完成本支部自查报告并将书面材料报学院党委。同时要求客观、公正地填写附表
1、附表2。最后，学院党委___考核组对各党支部进行评议，按照附表进行量化打分，并按照各占___%、___%的权重计算总成绩，对照分类定级评分参考标准，对基层党支部分类定级，确定先进、较好、一般和后进党支部。
2.健全___，选配干部（___月上旬—___月下旬）。按照有利于各党支部开展活动和发挥作用的要求，建立健全党___，明确管理主体，加强___领导，选拔培养一支工作能力强、政治
素质高的干___伍。理顺党员___关系，改进和创新流动党员、滞留学生党员教育管理服务机制，将流动党员有效纳入___管理、参加党内生活。
3.整改提高，晋位升级（___月上旬—___月下旬）。按照巩固先进、提升一般、转化后进的要求，找准党支部存在的问题，明确改进提高的目标和措施，并在___月底前形成整改方案。整改方案确定后认真抓好落实，使每个支部都有新的提高，一般和后进党支部普遍实现晋位升级。
4.学习先进，创先争优（___月下旬—___月下旬）。结合“教育系统先进基层党___、优秀党务工作者、优秀___员”评选表彰活动，通过简便易行的方法，对学院基层___建设年工作进行回顾总结，推广成功经验和好做法，推进创先争优长效机制建设。___引导各党支部服
务中心促发展，广大党员立足岗位做贡献，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好环境，带动全体师生员工争科学发展之先、创校园和谐之优，为党的___大胜利召开营造良好氛围。
四、工作重点1.提高党支部工作水平。坚持选优配强党支部书记，加强各支部书记的政治理论学习，提升支部领导班子思想道德水平和政治理论素养。加强对党支部工作的指导力度，指导党支部理清工作思路，健全工作制度，加强和改进支部工作薄弱环节，创新活动内容载体，做好党员思想政治工作，提高党支部创造力、凝聚力、战斗力。2.建立完善规章制度。总结创先争优活动好的做法和经验，每个党支部至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、领导点评、群众评议等做法的规范化、长效化。完善党务公开制度，保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。建立党内激励关怀帮扶机制，关心党员身心健康发展。完善学生党员质量保障体系，提高大学生党员发展工作质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性。3.建好用好教育活动阵地。发挥党校的主阵地作用，拓展实践教育阵地，提高党校培训质量。大胆探索运用现代科学方法特别是信息网络技术，创新网上___生活、在线学习等活动方式，充分利用基层党建工作信息系统，拓宽基层党建工作的领域和空间。五、___保障学院党委要把基层___建设年活动与创先争优活动结合起来，以创先争优活动为动力，在创先争优活动领导小组的领导下，以党委书记为第一责任人，建立健全党委书记亲自抓、支部书记具体抓，一级抓
篇十三：基层党建提升年活动实施方案
基层组织建设年活动实施方案篇一：基层党组织建设年活动实施方案蔡店村关于深入开展基层组织建设年活动的实施方案蔡店村党支部蔡店村党支部关于深入开展基层组织建设年活动的实施方案为确保我村在深入开展基层组织建设年活动中取得实效，提升完善村服务功能，夯实基层党组织基础，不断巩固创先争优活动成果，真正实现“党员干部受教育、组织建设上台阶、人民群众得实惠”这一目标。根据上级相关文件精神的要求，结合我村实际，特制定本实施方案。一、基层组织建设年活动的总体要求和工作目标总体要求：深入开展基层组织建设年活动，要以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，以创先争优、破解难题为抓手，以围绕中心、服务大局、服务民生为主题，以夯基础、强组织、增活力、促发展为目标，以基本制度、基本活动、基本保障为重点，扎实开展“五个一”建设，全面落实村党建工作各项任务，进一步增强村党组织的凝聚力、创造力、战斗力。工作目标：按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，通过强基固本、提升功能，使村党建工作上一台阶，从而形成设置合理、覆盖全面的基层组织体系；相互配套、务实管用的制度体系；基层需要、群众欢迎的党建载体体系；职能清晰、任务具体的责任体系；主体明确、方法科学的考评体系；经费投入制度化、激励保障长效化的基层党建保障体系。切实做到领导重视、思路清晰、制度完善、保障有力，实现村建设工作制度化、党组织活动经常化。二、基层组织建设年活动的工作重点和方法步骤
深入开展基层组织建设年活动，我们将按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，认真实施“五个一”工程，以创建和谐平安村为主题，以“民情流水线”、“一站式”服务为方法，以创建“四民村”为目标，力求基层组织建设年活动取得实效。
（一）以大力宣传做引导，营造活动浓厚氛围按照《秦安县基层组织建设年活动宣传工作方案》和《秦安县基层组织建设年活动实施方案》的要求，扎实做好基层组织建设年活动宣传工作。用宣传栏、印发传单、入户讲解等办法，重点宣传基层组织建设年活动的总体思路、目标任务和方法步骤；宣传开展基层组织建设年活动的重大意义；宣传县委基层组织建设年活动领导小组的重要部署和各项工作要求；宣传基层组织建设年活动的重要会议及各项活动。（二）以支部建设为重点，提升为民服务能力1、抓班子增强能力组织村干部学习推广“文建明工作法”。基层工作直接面对群众、面对矛盾，需要有干劲，也需要有经验，需要抓突破，更需要讲方法。坚持把学习“文建明工作法”作为深化创先争优活动、加强基层党建的重要内容，符合“三个代表”、科学发展观精神要求。从而进一步健全村党支部科学运行机制和议事决策机制；改进完善村工作考核评价办法，进一步靠实村党支部书记抓党建直接负责人职责，健全完善对村干部管理监督及考核办法。形成在实践中以学为基础、以真为导向、以活为根本、以新为目标，大胆探索、积极创新的良好作风。2、党员提升素质认真做好党员培训和发展工作，对党员定培训计划，加大教育培训力度，提升广大党员综合素质。提升村党支部书记抓党建促发展的能力，发挥党员先锋模范作用。按照发展党员“十六字”方针，积极把知识水平高、工作能力强、甘于奉献的大中专毕业生吸收到党组织中来，改善党员结构，提高发展党员的质量。3、抓制度强化管理
在健全完善村党建各项工作制度的同时，围绕村党组织服务能力，制定村党组织工作规程，推进村党建规范化建设、党风廉政建设、推广听证会、民主恳谈会、咨询会等民主形式，健全和完善重大问题和重大事务征求意见制度。
（三）以学习创建“四民”社区为载体，着力构建平安和谐村进一步规范村工作流程，推进“四有一化”建设，全面推广“民情流水线”做法，围绕服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定，全力开展“星级”“四民”村创建活动。1、深化拓展村服务功能继续推行、完善村民服务“一站式”服务，让村民办事更加方便快捷的同时，确保村低保年检等工作顺利进行。组织建立村志愿者队伍，协助村开展相关公益活动。2、加强村基础设施建设更好服务村民，定期组织村工作人员、低保户、志愿者对环境卫生进行清理整顿，为村民生活提供方便。进一步提高城乡养老保险参保率，通过加大宣传力度，对遗漏户重新摸底登记的方式，力争20年城乡养老保险参保率达到95以上。三、组织领导和保障措施领导重视、靠实责任。为了基层组织建设年活动的顺利开展，村党支部成立了以党支部书记靳建军为组长的活动小组，以片为单位，各片长为各片活动开展的
动的实施方案》的要求，基础医学院党总支决定用三年时间在本院党组织中开展“基层组织建设年”活动。具体实施计划如下：
一、开展“基层组织建设年”活动的指导思想和目标要求（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系学院发展、稳定工作和各党支部的工作实际，针对党组织建设中存在的问题和薄弱环节，坚持“围绕中心，服务大局；鼓励创新，体现特色；结合实际，讲求实效；分类指导，整体推进”的基本原则，强化党组织功能、发挥党员的先锋模范作用这一主题，着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着眼于加强党的先进性建设长效机制，不断创新基层党组织党建工作的内容和形式，全面加强基层党组织建设，努力把我院基层党组织建设成为践行“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，为促进学校各项事业科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。（二）目标要求在各党支部中营造抓基层组织建设的浓厚氛围，激发党建工作的生机与活力，探索保持共产党员先进性、加强基层党组织党建工作的长效机制，各党支部“抓党建、带队伍、促发展”的具体任务和职责更加明确，贯彻严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的制度和措施更加有力。党员宗旨意识进一步增强，理想信念进一步坚定，作风进一步改进，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥，党建工作方法和载体进一步创新，先进性教育活动成果进一步扩大，党在学校的执政基础进一步巩固，党群干群关系进一步密切，促进各项工作取得新的进展。二、组织领导基础医学院开展的“基层组织建设年”活动，是在校党委的统一指导下，由党总支具体组织实施，各党支部负责抓好落实。基础医学院成立以党总支书记何胜为组长的活动领导小组，根据工作实际，对活动作出了整体部署。各党支部以支部书记为活动负责人，要根据支部实际制定具体的活动计划，召开专门会议进行动员和部署，抓好落实。各党支部要将活动开展的进展情况，好的做法、经验和先进典
篇十四：基层党建提升年活动实施方案
2022年基层组织建设年活动实施方案为认真贯彻落实好省第__次党代会精神及省、州、县___在创先争优活动中开展基层___建设年活动的要求，进一步深化和拓展创先争优活动，全面加强教育系统基层党___建设，提高党的建设科学化水平，为教育事业科学发展提供坚强的___保证，结合我县教育工作实际，现就在全县教育系统创先争优活动中深入开展基层___建设年活动制定如下实施方案。
一、总体要求以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“强基层、增活力、促发展、惠民生，创先争优迎接党的___大”为主题，以落实省第__次党代会、州第__次党代会和县第__次党代会精神为主线，以基层满意、党员满意、群众满意为标准，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，通过在创先争优活动中深入开展基层___建设年活动，着眼基层、深入基层、服务基层、推动基层，扎实推进全县教育系统基层___建设，着力解决新形势下教育基层党___建设中存在的突出问题，进一步完善基层___建设的体制机制，增强基层党___的功能和活力，充分发挥基层党___的领导核心作用、战斗保垒作用和党员先锋模范作用，团结带领广大党员干部职工，为推动全县教育科___部书记每半年接受一次集中培训，每年参加一次实践活动。通过教育培训和实践锻炼，着力增强党支部书记服务教育事业发展、服务师生群众的能力。
（三）党员队伍生机活力进一步提升。通过对发展党员实施分类指导、完善多级培养体系、健全考核评价机制等，使发展党员质量进一步提高。加大在青年教师和优秀高中学生中发展党员力度，把发展党员工作纳入各学校党建工作责任制。党员教育、管理和服务工作不断加强，党员党性观念和党员意识不断增强。
（四）基层基础保障水平进一步提升。基层党务工作者队伍建设不断加强，优化结构、提高素质、稳定骨干。通过开展党务工作者示范培训、党务干部专题培训、党建___员专题培训等，使党务工作者队伍专业化水平进一步提高。确保党建工作经费投入，活动场所建设不断加强，基层党建工作信息化深入推进。
（五）基层党建制度化水平进一步提升。建立健全“三会一课”制度、党___职责制度、党___生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度、党员监督制度党委班子成员挂钩联系学校制度，使基层党建制度体系不断健全，基层党___工作规范化、决策科学化水平不断提高。
四、主要任务全县教育系统要紧扣主题，把握主线，注重标准，以基层___建设为着力点，按照“重点工作有特色，难点工作有突破，薄弱环节有加强，整体工作创一流”的要求，围绕目标任3民力。全县教育基层党___要与扎实开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育结合起来，___实施党员干部深入实际、深入基层、深入群众“三深入”活动，进一步密切党群干群关系，完善联系点制度，建立深入基层的长效机制。强化干部服务基层意识，真正做到了解教情民意，破解发展难题，促进学校改革发展，
促进机关作风转变，把党的教育方针政策落实到基层、落实到师生员工中。通过搭建服务平台强化服务育人，着力构建教书育人、服务育人体系，创新服务方式，以服务聚人心，以服务聚合力，更好地推动马关教育跨越发展。
（三）着力提高党员队伍素质，在推进基层党___建设上增活力。按照上级教育主管部门的总体要求，深入开展基层___建设年活动，着力破解基层党___建设难题，着力增强基层党___的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善基层党___建设体制机制，扎实做好抓基层打基础工作。全县教育基层党___要结合教育工作实际，从基层党员队伍入手，认真___摸底和分类定级，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强党员干___伍建设，选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、师生信任的同志担任党支部书记。注重发挥优秀党员的榜样作用，培养年青教师和学生的坚定理想信念，将___核心价值体系融入教育全过程，增强年青教师和学生的共产主义信念。加大在青年教师、优秀教师、骨干教师、学科带头人和高中学生中发展党员的力度，把发展党员工作纳入学校
5议和整改工作。同时，深入总结创先争优活动中加强领导、推动中心工作、联系服务群众、完善评价机制、典型示范引领等方面的成功经验，把成熟做法转化为长效机制，使创先争优活动常态化、长效化。
五、步聚措施和时间安排我县教育系统在创先争优活动中开展基层___建设年活动，自___年___月开始，到___月底结束，共分五个阶段实施。
（一）广泛发动，安排部署（___年___月下旬）制定下发《马关县教育局党委在创先争优活动中深入开展基层___建设年活动实施方案》，各学校党___要高度重视，认真领会方案精神，广泛宣传，成立相应的领导小组，制定工作方案并及时上报县教育局人事政工
股，安排人员具体负责，结合学校实际按步实施。
（二）调查摸底，分类定级（___年___月上旬）各学校对本校基层党___情况进行全面调查，结合开展“四群”教育实行干部直接联系学校制度，各学校党___要实事求是地开展自检、自查、自评，通过调查走访、民主评议等形式，重点检查学校基层党___设置是否合理、支部班子是否健全、___制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在些基础上，按照分类定级评分标准，细化党支部等级标准；结合调查摸底、年度考核、群众评议、支部自评情况，由上级党___对所属党
7要求，确定工作思路，完善工作机制。各中小学校要围绕大力实施素质教育、建设特色校园文化、促进学生健康成长，做好思想道德教育和理想信念教育、创设良好育人氛围、提高教育教学质量等方面做好经验总结工作。中等职业学校要围绕建设现代职业教育体系、不断增强职业教育吸引力，做好深化改革创新、提高培养质量、促进就业创业等方面做好经验总结推广工作，实现党___全覆盖，充分发挥党___和党员作用，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，带动全体师生员工争科学发展之先、创校园和谐之优，以优异的成绩
篇十五：基层党建提升年活动实施方案
一指导思想以全面贯彻落实党的十八大对党的建设最新要求和市委关于开展基层组织建设提升年活动的实施意见要求以加强党的执政能力建设先进性和纯洁性建设为主线紧紧围绕实现三个共创和争当苏中三个排头兵目标将基层组织建设与深入开展三解三促活动相结合大力实施组织功能提升队伍素质提升基础保障提升制度执行提升品牌创建提升五大工程为实现住房和城乡建设事业的新跨越提供组织保障住建系统组织建设提升年活动方案3篇
（最新版）
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序言
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住建系统组织建设提升年活动方案3篇
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住建系统组织建设提升年活动方案
基础保障水平明显提升，党务工作力量不断壮大，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强。四是党建制度化水平明显提升，现有制度得到落实，党建工作制度逐步健全，党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。五是品牌创建效果明显体现，系统内涌现出一批时代特色鲜明、示范带动作用较强、党员群众欢迎的基层党建工作示范点。
三、活动内容1、开展“十八大精神进机关”主题实践活动。有计划、有步骤、有特色、全方位、多角度抓好党的十八大精神学习宣传贯彻活动，做到党组织、党员干部职工“两个”全覆盖。通过征订、编发辅导资料等方式，确保机关党员干部人手一套学习资料；党支部每周要集中半天时间，对党的十八大报告等进行集体研读、精读；每个党员干部每天必须自学一小时，撰写学习心得体会，进行内部交流、展评，迅速掀起集中学习高潮。重点围绕宣传贯彻党的十八大精神，邀请专家学者进行辅导解读，进一步提升党员干部运用十八大精神指导实际工作的能力和水平。各党组织要充分运用好单位网站、公示栏等载体对十八大精神进行全面宣传。开展以普遍轮训、专题党课、大讨论、知识竞赛、党员承诺、建言献策、解决问题、走访慰问、专题组织生活会、选树先进典型等为主要内容的“十个一”系列活动，引导广大党员对照先进性和纯洁性标准，深入查找自身存在的不足和问题，切实把思想和行动统一到贯彻落实十八大精神和市委决策部署上来。各党组织书记要结合单位实际，在本部门、单位宣讲
十八大精神的基础上，深入挂扶村、结对社区开展“百名书记讲党课”活动，向广大干部群众阐释关心关注的热点、难点问题。
2、开展“党建主题月”活动。以党的十八大和市
群众，充分发挥共产党员的先锋模范作用。5、开展基层党建工作示范点创建活动。树立“围绕大局抓党建，抓好党建促发展”工作理念，进一步理
顺组织关系和工作关系，规范组织建设，落实组织制度，培育、创建一批时代特色鲜明、示范带动作用较强、党员群众欢迎的基层党建工作示范点，着力在全系统形成各具特色、覆盖全面的基层党建工作示范格局。
四、实施步骤1、谋划部署阶段（4月）。各基层党组织在总结“基层组织建设年”活动成果的基础上，深入调查研究，找准薄弱环节，按照本方案，制定活动计划，召开动员会议。5月10日前，各单位党组织将活动计划报系统党委办公室。2、推进实施阶段（5月—11月）。各基层党组织根据总体部署，结合自身实际，及时组织相关活动，确保基层组织建设水平得到全面提升。3、总结提高阶段（12月）。各基层党组织认真总结“基层组织建设提升年”活动中的经验、做法，并固化于制，形成务实管用的基层党建工作长效机制。12月10日前，各基层党组织将活动总结报系统党委办公室。五、相关要求1、加强领导，明确责任。各单位党组织要高度重视“基层组织建设提升年”活动，将其作为夯实党建基层基础的一项大事来抓。各
级党组织书记要认真履行
形式搞好基层干部培训，办好农牧村党组织书记、新党员、大学生村官、非公企业党组织书记培训班。针对维稳工作的实践，举办专题培训班，对乡镇和村组干部开展巡回培训。
在保证党员质量的前提下，该州将加大在工人、农牧民、高知识群体等重点群众中发展党员的工作力度。建立党员发挥作用平台，以结对帮扶、党员责任区、党员示范户、党员设岗定责、党员承诺制等为载体，不断创新活动内容和形式，充分发挥党员的先锋模范作用。
该州还将完善各领域基层党组织工作规程，对已制定出台的乡镇党委、农牧村基层党建、学校党建、非公企业和社会组织党建4个工作规范，加强监督检查，抓好制度落实。
住建系统组织建设提升年活动方案
“两个覆盖”成果等等；如给卫计局下的党建任务清单，集中解决基层组织建设中的突出问题是：倾力向联系的后进村提供资金、项目、技术和信息等支持，协调解决突出问题，完成旬阳健民医院党支部组建工作，完成已组建社会组织党组织规范化建设等等。
不定期的督查暗访传导压力。一是不定期督查。县委成立了6个督查组，不定期、不打招呼到基层党组织进行暗访督查，将暗访督查情况予以全县通报。对于两次不改者，按照有关规定和程序给予处理。二是建立各种方式的传导压力机制。通过召开座谈会、促进会、现场观摩会等方式，将基层党组织建设提升年活动的各项任务压力传到到每个基层党组织。三是建立约谈机制。对省市县督查中发现通报的问题，每月召开通报会，向各党（工）委书记和副书记面对面通报，面对面压任务，进一步找差距，从严从实查摆。同时对于通报问题整改不力的，约谈党组织书记、副书记。
科学化的分类措施激发活力。一是全面提升基层干部的素质。加大基层党组织书记的培训力度，力促基层党组织书记对党建工作应知应会，能干会干。二是全面激发基层干部的活力。利用“两学一做”学习教育学习身边有典型的契机，加强对先进党支部和优秀党支部书记的典型事迹宣传，积极发挥示范引领作用。大幅度的提高村（社区）干部的待遇，督促财政及时下拨、乡镇及时兑付村（社区）干部工资。三是全面加强基层党建的规范化建设。开展了党建制度清理，县委专门印发了《关于对党支部活动阵地进行制度清理和规范化建设的通知》，统一风格、统一标准，彻底改变制度牌匾不整齐、不规范等问
题。四是全面开展软弱涣散基层党组织整顿。实行一个村一名县级领导挂联、一个联镇部门包抓、一名
篇十六：基层党建提升年活动实施方案
深入开展基层组织建设年活动的实施方案为贯彻落实中央、省委、教育部党组、省委教育工委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的有关精神,全面加强我校教育系统基层党组织建设，提高党的建设科学化水平，为教育事业科学发展提供坚强保证，结合我校实际，现就全校在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动制定如下实施方案.
一、总体要求开展基层组织建设年活动总体要求是，坚持以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会和省第九次党代会精神，以深化创先争优为契机，以改革创新为动力，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，分类指导，扎实推进,推进我校高等教育事业科学发展.二、主要目标动员学校各级党组织和广大党员有组织地行动起来，着眼于提高基层组织建设工作整体水平，努力实现以下五个目标。1．党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，按照“讲责任、重感情、转作风、强素质"的要求，进一步巩固和加强我校基层党组织，进一步提升党支部战斗力，巩固扩大先进党支部、提升一般党支部、转化后进党支部。我校本科生党支部基本都要成为先进和较好党支部。2．党支部书记素质进一步提升.按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强党支部书记队伍建设。党支部书记选
任渠道不断拓宽、选任范围不断扩大。确保党支部书记每半年接受一次集中培训.通过教育培训和实践锻炼，着力增强党支部书记服务教育事业发展、服务师生群众的能力。
3．党员队伍生机活力进一步提升。要在稳定发展党员规模，提高发展党员质量上下功夫，通过对发展党员实施分类指导、完善多级培养体系、健全考核评价机制等，进一步提高发展大学生党员质量，加大在青年教师中发展党员力度。党员教育、管理和服务工作不断加强，党员党性观念和党员意识不断增强。
4．基层基础保障水平进一步提升.基层党务工作者队伍建设不断加强，优化结构、提高素质、稳定骨干。通过开展党务工作者示范培训、机关党务干部专题培训、党建组织员专题培训等,使党务工作者队伍专业化水平进一步提高。按照上级党组织要求确保党建工作经费落实到位,活动场所建设不断加强,基层党建工作信息化深入推进.
5．基层党建制度化水平进一步提升。党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实，基层党建制度体系不断健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。
三、方法步骤1．调查摸底、分类定级。从党支部入手，通过调查走访、民主评议等形式，对基层党组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、
经费场所保障是否落实等情况全面调查，列出工作清单，理顺隶属关系，找齐流动党员。在此基础上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，确定机关党支部、教师党支部、学生党支部等基层党组织等级标准。结合调查摸底、年度考核、群众评议、支部自评情况，对基层党组织进行先进、较好、一般、后进四个等次的分类定级。分类定级工作应于4月9日前完成。
2．健全组织、理顺关系.理顺基层党组织隶属关系，按照有利于党支部开展活动和发挥作用的要求，及时调整完善，明确管理主体，解决好管理缺位、虚化、脱档等问题，加强组织领导。理顺党员组织关系,加强学生流动党员信息库建设，健全学生流动党员教育管理服务工作制度，建立健全学生流动党员管理服务网络体系.在4月底前实现党组织全覆盖。
3．对标整改、晋位升级.探索党支部设置新模式，使党的组织与教育教学、科学研究、管理服务等机构相对应，使师生党员便于参与党组织的工作和活动.探索在学生公寓、社团中建立党支部，创新开展组织活动的形式以及发挥作用的途径,积极探索扩大党内民主的多种实现形式，提升基层党组织履职尽责的能力。帮助先进党支部梳理有效做法，总结工作经验；引导后进党支部剖析自身问题，查找症结原因。在此基础上，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导党支部确立对照标准，明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，兑现公开承诺。坚持“抓两头、带中间”，注重发挥先进典型的
示范带动作用,突出整顿软弱涣散党支部，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，使每一个党支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。
4．学习先进、创先争优。结合创先争优总结和评选表彰工作，采取符合基层实际、简便易行的方法,对开展基层组织建设年活动中成绩突出的先进基层组织和先进个人进行表彰，树立创先争优群英谱，发挥先进典型的引领作用。要把正在开展的学雷锋活动与创先争优活动有机结合起来，大力弘扬雷锋精神。在学生、教师和广大党员干部职工中分别开展以“弘扬雷锋精神、做全面发展一代新人”、“学习雷锋、为人师表”、“践行雷锋精神、办人民满意教育”为主题的教育实践活动,引导广大师生员工努力成为新时代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者。要按照省委教育工委关于在高等学校中深入开展学雷锋系列活动的文件精神，周密安排部署，细化活动方案，创新活动载体,突出教育系统特色,精心组织好宣传教育活动、主题实践活动、志愿服务活动、典型选树活动、专题教学活动、主题班会活动，扩大参与范围，突出活动实效,迅速在全校掀起学雷锋活动的高潮。全面实施以“明确创争目标、科学考核评价、分类动态管理”为内容的基层党组织和党员星级创评工程，形成创“星”争优、群“星"闪耀的良好态势。对照党组织“五个好”、党员“五带头”的创争标准，量化星级设置，细化考评内容，强化推进措施,建立完善创星承诺、联系点评、群众评议、工作实录等制度，注重奖惩并举，深化评定结果的运用，建立基层党组织和党员创先争优活
动的长效机制。四、工作任务全校各级党组织要按照基层组织建设年的部署，各司其职,
做好工作.1．选优训强一个好书记。突出基层党组织带头人队伍建设，
采取调整、选派、培训等办法，选优训强党支部书记.结合党支部分类定级结果，对不胜任现职的党支部书记,及时进行调整；内部暂时没有合适人选的，可由上级党组织选派。选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、师生信任的党员担任党支部书记，提倡党支部书记与行政负责人交叉任职或兼任行政职务,确保党支部书记参与本单位本部门重要事项的讨论和决定。抓好党支部书记轮训，新任党支部书记在半年内完成任职培训.党的十八大召开后，要举办党支部书记学习贯彻十八大精神专题培训班。
2．研究谋划一个好思路。各分党委（党总支)要积极落实教育规划纲要,全面实施“十二五”教育规划，紧紧围绕“育人为本”这个核心和促进公平、提高质量这两大重点，科学谋划全面推进我校教育事业科学和谐发展的好思路:各部门要围绕服务中心任务、建设干部队伍，形成带队伍、干事业的好思路；要围绕人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新，形成推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设的好思路。
3．建立完善一个好制度。总结提炼创先争优活动的有效做法和经验，建立和完善党支部各项规章制度，促进公开承诺、领导点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法
规范化、长效化。健全完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。建立健全党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活或学习困难党员。推行发展党员记实制、公示制、票决制。
4．建设管理一个好阵地。针对基层党组织存在的突出问题和薄弱环节,进一步加大人力、财力、物力投入力度，切实解决一些党支部缺经费、少场所问题,保证党支部工作有力量、办事有经费、活动有阵地。要对党支部活动场所建设和使用情况进行检查,没有活动场所或活动场所不达标的，要抓紧建设和达标；现有场所设施不配套、服务功能不完善的，要抓好配套完善；已有活动场所使用不充分、不合理的,要督促整改,促进活动场所让党员师生充分利用、受党员师生欢迎。进一步加强基层党建活动场所示范点建设。
5．健全落实一个好机制。着力建立经费保障机制，加大支持力度，保证基层党组织日常活动的开展。要关心和支持党支部书记的工作，保障他们的待遇。
五、组织领导校党委要把在创先争优中深入开展基层组织建设年活动，作为一项重大政治任务来抓,高度重视,强化领导，精心组织,确保基层组织建设年各项任务落到实处。1．落实领导责任。各分党委（党总支)要把开展基层组织建设年作为2012年创先争优活动的重点，认真研究部署，加强工
作指导，细化活动方案，强化督促检查，确保在创先争优活动中全面落实基层党组织建设各项任务.各级党组织主要负责同志要认真履行第一责任人的职责,带头抓好基层党建工作；班子成员要结合工作分工，落实“一岗双责”。形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，努力把基层组织建设年办成基层满意、党员满意、师生员工满意的“满意工程”.
2．深入基层指导。各级党组织要结合“大走访"和“三走进三服务”活动,普遍建立领导班子成员和党员干部深入基层调研蹲点和服务师生制度,深入分管部门和联系点具体指导，把调查研究与工作指导相结合，找准基层组织建设中的突出问题和工作重点，帮助党支部解决突出问题，指导党支部加强组织建设.机关干部要联系学校党员师生,与他们一起过组织生活，倾听基层群众的意见和建议，帮助解决实际困难.组织部门要加强对活动进展的具体协调，要围绕基层组织建设年的各项重点工作任务，通过召开工作推进会和现场会、编发简报通报、个别谈心谈话等多种形式，将基层组织建设做深做细做实。
3．坚持统筹兼顾。要把狠抓基层组织建设年活动各项任务落实，同深入开展“落实教育规划纲要、服务学生健康成长”为民服务创先争优活动，同贯彻落实国家和安徽省教育规划纲要，同贯彻省第九次党代会精神，同深化城乡基层党组织结对共建工作,同产学研合作对接活动,同推动全省经济社会发展、推动本单位本部门的各项工作紧密结合起来,切实做到“两不误、双促进”。要充分考虑基层组织类别多、分布广的特点，考虑各
部门职能职责、工作基础不同等实际情况，统筹考虑、兼顾协调，采取有针对性的措施，确保活动全覆盖、工作深推进.
4．加强宣传引导。全校要充分利用各类活动以及校报、校园网等平台,采取师生员工喜闻乐见的方式，大力宣传推进基层组织建设年的好经验、好做法，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,尤其要大力宣传身边的各种类型的先进典型，使他们看得见、学得上。要逐级建立基层组织建设年情况月报和通报制度,加强典型材料上报工作，积极向省级以上主流媒体选送典型稿件，展示我校良好形象，扩大创先争优的社会影响力。
5．做好总结表彰。“七一”前夕，学校将召开创先争优活动总结表彰大会，对2010年至2012年创先争优活动先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员、窗口单位和服务行业的“群众(师生）满意窗口”等进行专项表彰。要抓好创先争优活动实践成果、理论成果、制度成果和文化成果的转化运用，努力实现创先争优常态化、长效化。
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