公司环保培训制度3篇公司环保培训制度 环保培训教育制度 为提高项目员工环境保护的意识，防止与减少各类环保事故，特制定本制度： 1、本制度适用于项目部属各工区与各部门，下面是小编为大家整理的公司环保培训制度3篇,供大家参考。
篇一：公司环保培训制度
环保培训教育制度为提高项目员工环境保护的意识，防止与减少各类环保事故，特制定本制度：
1、本制度适用于项目部属各工区与各部门，与项目形成劳动关系的人员，进入本项目的外来协助队伍施工人员、参观与实习的人员。
2、项目部安环部负责对项目部属各工区与部门的环境保护培训工作，并实施指导、检查与监督。
3、项目部主要负责人是本项目环保工作第一责任人，对项目部的环保工作全面负责。安环部为项目部环境保护管理主管部门，安环部设专职环保员两名。
4、新入厂的职工上岗前必须进行环保知识培训，主要内容为:4.1国家法律法规及上级部门规章制度；4.2环保知识；4.3项目部环保情况及物料危险特性介绍；4.4项目部环保预防事故的基本知识；4.5环保设施、设备岗位操作规程；4.6典型环保事故案例。5、环保培训的形式分为多媒体培训，培训时间一般不少于50课时。6、公司职工每年至少应接受一次环保培训，考核不合格不得上岗。7、各级主要负责人，对本项目队的环保教育工作负责。
第1页
8、每年初项目部制订环保教育培训年度计划，并按照计划组织实施。不断了解职工对环保工作的需求，每半年总结一次，根据汇总结果及时修改培训计划。保证环保教育培训所需人员、资金与物资。
9、应建立健全《职工环保教育管理档案》，并由从业人员与考核人员的签名。
10、对认真开展环保教育并在防止环保事故、减少职业危害方面做出成绩的单位与职工，应予以表彰与奖励。
11、对未按本规定要求进行环保教育的单位进行处罚，环保教育不到位造成事故的，应追究有关领导的责任。
12、项目部各级领导应积极引导、鼓励各级人员加强交流，不断学习环保专业知识。
13、环保教育培训工作可根据现场实际情况，与安全质量教育培训工作同时进行。
第2页
篇二：公司环保培训制度
一、目的为增强公司全体员工的环境保护意识和责任感，防止和减少各类环保事故，提高公司环保管理水平，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于公司环境保护培训教育管理，包括各部门、车间等公司内部组织的环境保护教育培训，以及外部委派的专业培训。
三、职责
本制度职责归口综合管理部。
四、管理内容
（一）公司应于每年年初制定环保教育培训工作计划和实施方案。每次培训应做好培训记录，包括签到表、培训现场照片、现场视频，培训结束后应编写培训总结，存档记录。
（二）公司应对在职员工每年进行一次大型环保教育培训。
（三）各部门根据工作安排和需求，对本部门员工开展常态化的环保教育培训工作，各部门负责人对本部门的环保教育工作负责。
（四）环保教育培训工作可根据现场实际情况，与安全教育培训工作同时进行、同时记录。
（五）公司每年委派主管环保工作的人员进行外部专业培训两次以上。
（六）对认真开展环保教育培训并在防止环保事故、减少职业危害方面做出成绩的部门和职工予以表彰和奖励。
（七）对未按规定要求进行环保教育的部门进行处罚，环保教育不到位造成事故的，应追究有关领导的责任。
（八）公司各级领导应积极引导、鼓励各级人员加强交流，不断学习环保专业知识。
五、附则
本制度自颁布之日起执行。
篇三：公司环保培训制度
*********有限责任公司
员工环保培训制度
为了加强环保工作顺利运行，加大培训力度，特制定本制度。主题内容与适用范围：本制度规定了为保证企业安全生产与环保工作所必须进行的员工环保教育的内容与要求，环保教育工作的检查、考核标准。本制度适用于本公司环保教育。职责：一、专职人员负责本制度实施的监督、检查。二、各位员工负责按制度规定参加环保教育。
培训对象：1、环保教育对象：我公司全体员工2、新入厂职工3、厂内车间、班组、岗位之间调岗人员
三：培训内容：1、有关环保的法律法规、行业标准及其他文件要求。2、我公司制定的各项环保规章制度。3、各岗位的安全操作法和工艺技术规程。4、重点部位的应急预案。5、事故及未遂事件的原因分析、控制措施及处理意见。三、环保教育由专职人员负责教育，并建立员工培训台账
********有限责任公司