巡视整改落实情况报告怎么写5篇巡视整改落实情况报告怎么写 巡察组巡察反馈意见整改工作情况报告范文 根据《中共某某市委组织部关于进一步做好省委巡视反馈基层党建存在问题整改落实工作的通知》(某下面是小编为大家整理的巡视整改落实情况报告怎么写5篇,供大家参考。
篇一：巡视整改落实情况报告怎么写
巡察组巡察反馈意见整改工作情况报告范文根据《中共某某市委组织部关于进一步做好省委巡视反馈基层党建存在问题整改落实工作的通知》(某组通〔2022〕某某号)的部署,，某某某某年某月至某月，第二巡察组对我局党组自党的十八大以来的工作开展情况进行了巡察，并于某某某某年某月某日向我局反馈了巡察意见。我局党组高度重视，按照县委巡察的反馈问题，深刻分析产生原因，列出整改清单，制定整改方案，明确整改责任和期限，强化措施，责任到人，扎实开展整改工作。现将巡察反馈意见整改情况报告如下：
一、强化主体责任，认真组织整改
局党组高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领县委第二巡察组的巡察反馈意见，以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣完成整改任务。
（二）制定整改方案。巡察组反馈意见后，局党组及时按照巡察要求，制定下发了《县文广局落实县委第二巡察组巡察情况反馈意见整改方案》，针对县委第二巡察组巡察意见中的某个大项某个小项列出详细的整改清单，并将某项整改任务分解落实到股室、落实到个人，各分管领导对号入座，根据分管工作自觉认领任务并认真组织整改。整改清单明确了整改措施、责任领导、责任股室、整改期限，使整改工作有条不紊、扎实推进。
（二）加强组织领导。我局成立了由党组书记、局长某某某同志为组长、班子其他成员为副组长、各股室和二层机构负责人为成员的整改工作领导小组，分管领导某某同志兼任整改工作领导小组办公室主任，办公室成员从全局挑选出组织纪律性强、原则性强的人员组成，负责对整改工作的日常管理、组织和实施，使整改工作有了强有力的组织保障和人力保障。
（三）推动整改进度。局整改工作领导小组加强对整改工作的统筹协调和督促检查。截止目前，共召开了某整改工作专题会议，对整改工作的推进情况进行协调、督促、小结，及时解决工作推进中的困难和问题，采用问题销号方式，对整改措施一项一项狠抓落实，对整改的每个问题一条一条进行梳理，完成一项销号一项，全力推动整改工作。
二、坚持问题导向，抓好整改工作
（一）对“党的建设不够扎实，党内政治生活不规范”的整改
1.关于“政治理论知识学习抓而不实。局党组政治理论学习重形式，轻实效，党建基础知识掌握不牢。全局有某某人参加巡察组组织的党建知识测试，没有一人全部答对。其中某人答错自己的入党时间，某某人答错共产党人精神上的“钙”的内容，某某人答错我们党的最大政治优势内容，32人答错党执政后的最大危险内容，某某人答错党员受处分多少年后，不得在党内提升职务的时间。”的整改情况：一是进一步完善了党组理论学习制度，制定并下发了某某某某年局机关理论学习计划，严格按照制度要求每季度至少组织开展一次以上集中学习活动，在确保完成县委下达年度专题理论学习任务的基础上，规范全年党组学习计划和内容，并落实专人做好专题学习会议记录。二是每季度组织全体党员干部开展一次政治理论常识知识竞赛，丰富政治理论学习和成效检验的方式。某某某某年某月某某日，我局围绕党的十九大报告、十九届二中全会精神、新党章等内容，以闭卷考试的形式，组织全体党员干部进行了一次理论知识测试，每位同志的成绩都在85分以上，全体党员干部的理论知识水平均有较大提升。
2.关于“党内组织生活不正常。‘三会一课’制度落实不到位，支委会议事事项不明确，部分会议记录不规范、不完整。局党组成员落实双重组织生活制度不够严格，班子民主生活会和党支部组织生活会开展批评与
自我批评不够深入，存在以工作建议代替批评现象，氛围不浓，辣味不足，红脸出汗效果不明显。”的整改情况：一是领导干部带头落实“三会一课”制度，会前做好议题审查，并落实专人负责会议记录。某某某某年以来，我局机关党支部共组织召开支部委员会某次，专题党课某次，党员大会某次，每次会前都有明确的议题审查，并做到规范整理会议记录。二是严格落实党组成员双重组织生活制度。针对此次县委巡察组巡察整改反馈意见，局党组书记迅速组织党组其他成员开展谈心交心活动，并广泛向单位干部职工征求意见，各党组成员结合巡察反馈意见及征求到的群众意见，主动承担责任，认领整改任务，并制定相应的整改措施。在此基础上，局党组于某月某某日召开了巡察反馈意见整改专题民主生活会。各成员真正做到对号入座，深入剖析问题产生的根源，从中找准问题，吸取经验和教训，做到见人见事见思想，会中开门见山批评，真正触及灵魂，真正做到了辣味十足，达到红红脸、出出汗、排排毒的效果。
4.关于“党费收缴不严肃。党支部对党费收缴工作重视不够，党员党性意识不强，没有按时缴纳党费，存在以业务经费垫支党费的现象。如某某某某年某某月，以业务经费某某某元垫支上半年的党费。”的整改情况：一是查明某某年某某月份垫支党费已于某某月某某日如数清退，对业务经费垫支党费事件约谈了当事人，即局机关党支部组委某某同志和局机关计财股股长某某同志，并要求他们分别撰写情况说明，并作出整改表态。二是提高对党费收缴工作的认识。三个党支部都落实专人（局机关党支部组委黄霖同志、图书馆党支部书记罗柳江同志、文化馆党支部书记雷鸣同志）按时在银行平台上录入党费并督促党员自觉按时缴纳党费。党总支落实专人（党总支组委徐利民）负责每月某某日前收集当月未交党费党员清单，对连续三个月不按时缴纳党费的党员，由分管领导对其进行约谈提醒。三
是严格开展自查自纠，坚决杜绝以业务经费垫支党费等类似情况，使缴纳党费成为每位党员的自觉行为。
（二）对“党组织领导不够坚强有力，核心作用发挥不充分”的整改
1.关于“执行‘三重一大’制度不严。局党组‘三重一大’议事决策落实不到位，存在没有经过党组会议集体讨论决策重大事项的问题。某某某某-某某某某年局党组会议记录中，没有党组会议集体讨论县文广局负责组织实施的工程项目建设经费支出的内容，存在以会签审批代替党组会议讨论重大经费支出问题，党组议事规则停留在纸上，重大经费支出存在廉政风险。”的整改情况：一是科学梳理，明确“三重一大”内容，制定和完善了党组、行政事务议事规则，对涉及我局“三重一大”事宜全部提交局党组讨论通过，杜绝以会签审批代替党组会议讨论，使“三重一大”运行在阳光下。二是党组及行政班子研究重大事项时，会议记录从会议开始到会议结束内容完整、详细，严格执行参会成员充分发表个人意见，逐一表态的议事规则，严格实行“一把手”末位表态制，并形成专题会议纪要。某某某某年以来，我局召开涉及“三重一大”党组会议某次，邀请纪检组领导到会指导次数某次。
2.关于“党组织领导弱化。党建工作没有与业务工作同研究、同部署、同检查，专题研究党建工作较少，存在重业务、轻党建倾向，没有充分发挥党的领导核心作用，会议记录中存在以行政班子会议、业务工作会议代替党组会议研究决定重大事项情况。”的整改情况：一是进一步建立、完善了党组、行政事务议事规则，做到了制度上墙；二是将党组会议与行政班子会议、业务工作会议严格区分开来，每次会前做好议题的筛选整理，使会议主题更加鲜明；三是强化党组的核心作用，每季度至少召开一次党组工作会议，专题研究党风廉政建设各项工作，并做到认真、规范记录。
截至某月底，本局共召开党组工作会议某次，党风廉政建设专题研究工作会议某次。会议程序、记录均符合整改要求。
（三）对“‘两个责任’落实不到位，管党治党不严”的整改
2.关于“主体责任落实不实。局党组对党风廉政建设重部署、轻执行，党组落实主体责任只满足于开个会，签个责任状，具体研究和推动党风廉政建设相关工作和具体指导、检查落实不够。领导班子成员落实‘一岗双责’不到位，担当责任意识不强，传导压力逐级递减，压力未传导到‘末梢神经’。”的整改情况：一是建立由党组主要领导牵头，党组班子领导、党员干部共同参与的党风廉政建设督导工作机制，对局机关各股室、局属各单位党风廉政建设“两个责任”落实情况进行督导检查。每季度至少对局机关股室、局属各单位进行一次督导检查，加强督促局党组会议议定事项和工作落实情况，提高工作效率，做到事前安排、事中督促、事后“回头看”。二是党组主要领导切实履行主体责任第一责任人职责，每季度至少一次对本单位本系统干部队伍开展约谈提醒，特别是针对重点领域、重点岗位“关键少数人”，加强督查抽检,重点问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
3.关于“落实中央八项规定精神不彻底。一是公务接待不规范。某某某年以来，电影公司以接待某某红土地农村数字电影院线有限公司名义接待，但实际接待来人与来函的对象不符。二是虚开票据报账。如以购买矿泉水、卷筒纸等办公用品虚开票据入账。”的整改情况：一是成立了专门小组调查电影公司公务接待不规范、虚开票据入账等问题，对涉事人员严格按组织程序处理。二是规范公务接待，做到无公函不接待，并且按规定严格接待经费和陪餐人数。三是加强财务工作的培训和督查。每个季度末对独立财务单位进行检查，严防违规事件发生。四是加强警示教育。年内
开展两次以上警示教育活动，通过参观廉政基地、专题党课、知识小测试、写心得体会等形式加大对党员干部的廉政教育。同时整合类似相关案例，在全局范围内进行案例剖析通报，开展警示教育。
三、目光长远，巩固提高整改成果
局党组将继续承担好、落实好党风廉政建设的主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，在县委的正确领导下，把整改任务融入日常工作之中，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果，善始善终把整改工作抓好做实，以实实在在的整改成效推进文体广电各项工作。
（一）进一步抓建章立制。坚持立足长远、举一反三，针对巡察反馈的问题和意见，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，进一步促进文体广电事业持续健康发展。
（二）进一步抓整改到位。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效；对已初见成效的整改工作，要长期坚持，紧盯不放。
（三）进一步抓合力攻坚。涉及到已整改完成并要长期坚持整改的问题，严格执行整改方案，按照责任分工落实整改工作责任，加强整改工作的横向沟通和纵向协调，强化责任股室沟通协作，形成合力，发挥作用。强化整改工作的督促检查，严格落实整改工作台账，做到整改一个销号一个，稳定保持整改工作效果。
篇二：巡视整改落实情况报告怎么写
巡视整改完成情况汇报某某落实巡视整改回头看情况报告1为进一步巩固公司巡视整改及“四风”问题整治成果，有效避免问题
的反弹回潮，4月14日至22日，公司党委成立以党委副书记、纪委书记袁国俊为领队的“回头看”工作检查组，在各单位进行“回头看”工作自查自纠的基础上，对所属5个二级单位机关和3个在建项目进行了监督抽查。
此次“回头看”工作，是对去年以来公司在巡视整改及“四风”问题整治情况的再梳理、再整改、再纠偏，是实现巡视监督常态化、规范化的有力抓手和有效手段，也是落实公司党风廉政建设工作会议精神的重要举措。
为开展好“回头看”工作，公司党委、纪委制订了详细的工作方案，重点对股份公司、公司综合检查组反馈意见及“四风”整治落实情况进行“回头看”，检查各单位是否对照反馈意见和通报的问题进行了彻底整改，是否坚持以制度建设为抓手，狠抓制度的执行与落实，构建以制度管人、按制度办事的长效机制，是否依然存在类似问题。“回头看”工作自3月18日开展以来，各单位共有430名党员领导干部填写了自查自纠表，机关总部17个部门、9个分公司、1个控股公司，各分公司83个职能部门均按照工作方案的三个阶段工作要求，认真进行谋划部署、整改落实，查找了本单位在“四风”方面存在的问题和不足，认真进行了整改。
通过抽查，公司巡视整改及“四风”整治情况均已得到有效落实，各项规章制度和执行情况规范运行，未发现有违纪违规行为和违反“四风”方面的不良现象。某某落实巡视整改回头看情况报告2
接到贵办《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》(晋办发电〔某某〕61号)后，我委党委高度重视，迅速安排部署，组织力量按照要求对
我委领导班子和领导干部反“四风”整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总，现将情况汇报如下：
一、整改落实进展情况及主要做法
某某年党的群众路线教育实践活动开展以来，班子精心组织并全身心投入，严格对照查找出来的“四风”问题，积极整改，立说立行。活动一年多来，我委通过完善规章制度、强化目标考核、提高干部素质、提升机关效能、改进工作作风、营造良好氛围、抓好整改落实、巩固活动成果等主要做法，从根本上转变了干部作风，以推动作风建设的制度化、规范化和常态化，为国资国企转型跨越提供了有力的政治保障、作风保障和纪律保障。
(一)省级整改任务落实情况
对照《山西省委领导班子整改方案》(晋办发[某某]21号)、《山西省开展“四风”突出问题专项整治方案》(晋办发[某某]25号)以及《山西省治理“四风”的制度建设计划》(晋办发[某某]26号)内容，我委牵头承担一项制度建设计划任务、一项需配合承担的整改任务、六项需配合承担的专项整治任务。除承担的一项制度建设计划未完成外，其余均已配合有关部门完成。
(二)本单位整改任务落实情况
我委“两方案一计划”确定的整改任务20项、专项整治16项、制度建设计划22项(原计划为23项，后调整为22项)，整改任务及专项整治
已全面完成，制度建设计划完成了18项。在制度建设方面，我委结合国资监管和机关工作实际，对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理、列清单、建目录，认真做好立、改、废工作，共计清理规范性文件148件、内部管理制度文件47件。
(三)建章立制情况
针对治理“四风”突出问题，确立了22项制度建设计划，其中反对形式主义方面：完善了机关会务管理、加强和改进调查研究等方面的制度;反对官僚主义方面：完善了加强机关干部在线学习、改进机关教育培训管理、机关考核、机关工作人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化发展环境、党委中心组理论学习、机关办理信访事项等制度;反对享乐主义方面：完善了公务接待、因公出国(境)管理、企业领导人员职务消费管理、差旅费管理等制度;反对奢靡之风方面：重点建立了“三公”经费公开、制止大办婚丧喜庆和借机敛财、机关财务管理等制度。通过制度建设，划出“红线”，标出“雷区”，基本形成了一个务实管用的作风建设长效机制。截止目前，已经陆续出台了18个制度、办法，涉及调查研究、财务管理、办理信访事项、招投标监督、职务消费监督等方面，规范了机关工作秩序和工作纪律。
二、整改落实取得的成效
通过教育实践活动，班子进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识，增强了“三个自信”，提升了运用批评与自我批评解决问题、维护团结的能力;强化了问题意识、问题导向，坚定了以钉钉子精神，解决“四风”问题的信心、决心和恒心。通过活动的深入推进，特别是小鹏省长的指导下，领导班子对需要重点推进的工作、所担负的使命有了更加清醒的认识，班子成员增强了担当勇气、创新意识，呈现出积极向上的新风
貌。某某年以来，我委机关把企业、职工和社会各界关注的共性问题和热点问题作为工作着力点，把影响效能提高的个性问题和突出问题作为突破口，查摆问题，认真整改，推动机关、企业作风不断改进，并取得了一定成效。
(一)专项整治方面
围绕中央确定的21项专项整治，结合我委实际，研究制定了我委落实的23条具体措施，强势推进专项整治，委机关文风会风明显改进，清退公车高效完成，公车私用现象基本杜绝，奢侈浪费等不正之风得到有效遏制。在清理会员卡方面，通过自查自纠，国资委干部、职工共205人，严格按照清退要求，均向组织作了“零持有”报告。特别是在清理办公用房方面，委领导带头，全员参加，不动土木、不添家具、不摊派企业，严格按照党政机关办公用房建设标准，快速清退了办公用房30间，清退使用面积720平米，清退后人均面积在18平米左右，在全省党政机关中作出了表率，受到新闻媒体的高度关注和省领导的充分肯定。在整治“权力寻租”方面，建成“山西企廉网”，制定相关制度，规范企业领导人员权力运行行为、规范企业招投标程序和从业人员行为、防范企业招投标人员“权力寻租”行为发生、避免招投标工作中腐败问题的发生，从而有效降低了权力寻租的可能。
(二)在解决群众关心的突出问题和改革发展的难点问题方面
组织开展了“百日双千攻坚战”和“双交办、双包案”专项活动，我委从领导干部做起，带动省属企业各级干部，主动包联信访事项，有力化解信访积案，维护群众合法权益，确保信访渠道畅通便捷、信访积案及时化解，某某年以来，信访积案化解率达%以上，省属企业集团公司共接待上访群众208批次，356人次。化解各类信访积案327件。全面启动省属
企业产业扶贫开发工程，组织开展了困难企业帮扶工作，引深了下乡驻村和包村增收活动。出台效能建设方案，开展了效能投诉监督工作。积极落实“机关建设创新年”，通过推进“四个提高”，办好“五件实事”，实施了委机关机房改造、视频会议系统和办公自动化系统建设工程等等。
(三)在企业关注的重点难点工作方面
取消、下放了涉及省属企业内部资产重组协议转让等5项审批事项。出台了关于深化国资国企改革的实施意见、省属国有企业财务等重大信息公开办法(试行)、厂办大集体改革《实施意见》。建立了委领导包联省重点工程制度，加快重点工程和入驻山西科技城工作。通过逐步解决企业关注的重点难点等问题，促进了省属企业做强做大，构建了作风建设长效机制。
(四)内部管控方面
三、整改存在的问题
一是对学习的重视程度有所加强，但仍需进一步巩固。近期国资国企改革任务繁重，全委的学习时间不能充分保障，学习有浅尝辄止和实用主义现象，学习的深度和持久性都需要进一步加强。在学习的组织方面，党支部的督促和引导作用还需进一步发挥。
二是调查研究的深度不够，成果不明显。调研常常因为事务性工作较多而难以长期坚持，调研的时间不能保障，造成调研深度不够，真实情况难以掌握，调研成果不能真正用于工作实践，调研的方式方法需要长期探索规范。
关于落实市委巡视组整改意见的情况报告
某某年是“十二五”污染减排工作的开局之年，是生态文明建设试点城市的起步之年，也是迎接国家环境保护模范城市复检的关键之年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市委巡视组的指导下，我局以科学发展观为统领，坚持“环境立市”战略，以建设生态文明为统领，把创新体制机制作为推动事业发展的动力源泉，把落实巡视整改意见作为提升能力水平的重要举措，积极推进生态文明建设和生态环保一体化建设，各项工作都取得了明显进展。
一、抓整改，在突出重点上下功夫
我局在落实巡视整改意见过程中，围绕建立一支“肯干事、会干事、干成事、干事不出事”干部队伍为目标，以班子能力、干部培养、团队合力和廉政建设等四个方面为重点，结合开展“深化作风建设年”、“创先争优”活动，及时提出整改方案，认真分解落实整改。
加强领导班子能力建设
及时帮助解决工作中碰到的困难和问题。某某年局领导带队到区环保局、直属事业单位开展专题调研76次，走访企业某某家次。开展“局长信访接待日”活动8次，现场解决群众反映强烈的重点信访20余件。
二是坚持谈心沟通制度。建立局领导“周六约谈制度”，利用周末局长与正处长，副局长与副处长们一起谈心，先后与某某名副处以上干部进行约谈。通过谈心畅通了沟通的渠道，增进了相互的感情。
三是坚持会议制度、议事规则和议事程序。党组会议原则上每月一次，局长办公会议原则上每周一次，有急事、要事随时召开。会议议题提前通报给各成员，事先深入调查研究，充分听取意见，保证重大问题的决定有
充分的酝酿、协商和讨论过程。讨论决定重大问题，严格执行少数服从多数的原则，主要领导做到“末位发言”。
建立干部任用培养体系
一是建立干部培养梯队制。按照局管干部、后备干部、年轻干部和一般干部的特点，分层次有重点进行培养教育。依托市委党校，组织了某某名科级领导干部和后备干部进行了为期3天的集中轮训。依托革命教育基地，安排某某名局管干部赴延安进行思想作风教育培训。根据环保人才特点设立教育培训“两个基地”，搭建起职工思想教育、业务培训和专业技术交流的新平台，开展
行政执法、科技外语、监测业务等培训某某期，受训达到千余人次。
三是建立科技人才培养机制。启动全市环保系统科技人才库建立工作，由个人自荐、单位推荐，经省环保厅专家评审，从上报的某某名候选对象中确定了某某人作为首批全市环保系统科技人才库首批入库成员。同时，结合评审情况和专家建议，草拟了《市环保系统科技人才库管理办法》，征求局领导和部分单位意见进行修改完善。选派科技人才到国外进行专业培训，安排某批某某名技术骨干赴美英等发达国家进行项目培训。
四是建立领导干部退出机制。根据市委组织部要求，认真分析干部结构，结合环保实际，研究制订了《关于发挥退出领导岗位干部作用的暂行办法》，从退出的年龄、程序以及工作
安排等方面予以明确，较好地解决了领导干部“能上不能下”的问题。几位到龄退出领导岗位的同志，积极配合，没有半句怨言，主动提出自觉愿意接受组织的安排。
增强环保团队凝聚力
二是打造团队文化。开展征集评选活动，形成了“团结协作、爱岗敬业、大气开放、勇于进取”的文(来自:写论文网:巡视整改完成情况汇报)化价值理念。成立羽毛球、篮球、棋类、摄影、书法等7个文化体育活动特色小组和兴趣小组，定期开展活动。组织开展了“迎新春”联欢会、迎“创模”复检文艺会演、划船、机关干部体验“三农”、登山、羽毛球比赛等活动10余次，参与干部工职某某余人次，用先进的文化理念引领干部职工的价值观念、道德规范、行为准则，以丰富多彩的文化活动增强局系统的凝聚力、创造力、
战斗力。
三是挖掘先进典型。发挥先进的带动、示范、榜样作用，在全局环保系统干部职工中形成立足本职、爱岗敬业、履职进职、勤奋工作、争创佳绩的良好氛围。开展了“十佳卫士”评选活动，公布某某名候选人的照片和事迹材料，开设了网上投票系统和公开评论，发动干部职工参与投票评选，扩大先进人物的影响力，并在“六五环境日”进行全市表彰。在党员干部中开展“身边人说身边事”活动，挖掘身边同志的闪光点，共宣传了某某名优秀党员干部先进事例。
扎实推进党风廉政建设
一是拓展工作机制。开展权力阳光运行机制建设，环境执法、排污费征收、夜间施工审批等所有权力事项已实行“阳光运行”，接受市政务实时监督系统监督。开展防止利益冲突制度建设，针对环保系统利益冲突问题开展问卷调查，制定下发了《市环保局防止利益冲突制度建设实施方案》。开展“巡察”工作机制建设，纪检、人事和财务部门组成巡察组，对信息中心开展以“领导班子建设及党风廉政建设”为主要内容的“巡察”工作，其他单位今后将逐年安排。
二是推进效能建设。4家单位开展“公述民评”工作，某某名领导干部述职述廉并接受民评代表评议，收集意见建议某某条。监测中心站原站长某某同志参加了全市“公诉民评”活动。局领导带
民情巡视反馈意见整改落实情况
根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况，党委、政府高度重视，积极进行整改，现将整改落实情况报告如下：
一、高度重视民情巡视组反馈意见，及时成立工作领导小组。
根据反馈意见，我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等问题。这些社会问题造成了许多不必要的麻烦，极大地影响了我地街道的正常秩序。为此，党委、政府高度重视，及时成立了整改工作领导小组，与交警、派出所、工商、等部门以及村委会进行沟通，商讨对我地街道、农贸市场周边进行管理的方案。按照“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则，突出重点，明确职责，建立协调配合、齐抓共管的工作机制。
二、集中整治、做好相关宣传教育工作。
党委、政府高度重视对商家、个体经营户、摊贩、车主的宣传教育工作，努力做到宣传到位、通知到位，同时及时召开专项工作部署会，要求整改小组和村委会对管辖区域内的非法占道摊点，未按规定停放的机动车、非机动车进行一次详细的摸底，并逐一发放相关整改通知书，对其违规行为进行宣传教育和说明劝导；街道包片领导和干部，协助各部门、村委会开展教育和说明劝导工作，要坚持“疏堵结合，以疏为主”的原则，告知摊贩、车主摆放点和停放点的位臵；宣传违规占道摊点、违规停车的安全
隐患和危害性，争取群众的理解和支持。在做好宣传发动后，专项工作组对
街道、农贸市场周围的摊主、车主开展劝导行动，督促他们停止违规行为，对愿意接受疏导的引导至适合地点进行经营、停放。
三、存在的问题和困难
对于机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等现象，原因一是受我乡地理环境制约。我地政府所在地周边街道、市场狭小，呈不规则状分布，且赶集日赶集群众较多，外地来此赶集的车辆较多，导致了赶集日商贩四处摆摊的违规情况。另外，大多数商贩特别是乡村客运司机随意停车，加之无停车线，按规定摆放、停车的意识薄弱，对他们宣传教育力度不够深也是导致违规摆摊、停车的原因。
四、整改打算
进行取缔。五是在规定时间收摊后，环卫部门对摊点经营产生的垃圾及时进行清除。目前，这些措施的实施已经收到了预期的效果。
篇三：巡视整改落实情况报告怎么写
对于巡视反馈问题整改情况报告关于巡视反馈问题整改情况的报告
（模板）
公司巡视工作领导小组：
按照公司巡视工作部署，XXXX年X月X日至X月X日，党委第X巡视组对XXXX进行专项巡视。X月X日，党委巡视组向XXXX反馈了巡视意见。接受巡视以来，......【此部分概述领导班子及各部门落实整改方案、履行整改责任，以及取得的阶段性成效等情况。】根据巡视意见要求，现将有关整改情况报告如下：
一、巡视反馈意见整改落实情况（一）XXXXX方面
1．关于XXX问题。整改情况......2．关于XXX问题。整改情况......（二）XXXXX方面
1．关于XXX问题。整改情况......2．关于XXX问题。整改情况......【此部分说明：一是针对巡视反馈的问题和提出的意见建议，以及本单位整改方案，逐条说明整改落实情况。二是对受客观因素制约而未能按计划完成整改的问题，要说明有关情况，并报告下一步拟采取的措施】
二、巡视移交问题线索办理情况
【此部分详细说明：一是移交的每个问题线索办理情况，包括是否查实，立案和拟立案、处分和拟处分情况，收缴违纪款，避免经济损失情况；二是移交的信访件办理情况。】
三、下步工作打算【此部分详细说明：下步整改的重点，持续整改的措施，以及构建长效机制的打算等。】
特此报告。附表：巡视XXX公司反馈问题整改情况汇总表XXXXXXXX（盖章）XXXX年X月X日
篇四：巡视整改落实情况报告怎么写
2022年巡视整改落实报告范文以下是关于
的多篇精编范文，供大家学习参考！
根据省委统一部署，巡视组对市委进行了巡视，向市委和我本人反馈了巡视意见。现将我个人组织落实巡视组反馈意见整改情况报告如下。
一、履行“第一责任人”责任抓组织落实情况
作为巡视整改工作“第一责任人”，我坚持把巡视整改落实作为压倒一切的政治任务和头等大事来抓，在强化整改落实上见真章、动真格、求实效，坚决做到问题不解决不松手，整改不到位不罢休，不获全胜不收兵，扎实做好巡视“后半篇文章”。
（一）思想高度重视。把巡视整改落实作为增强“四个意识”的试金石，作为践行“两个维护”的具体行动，不断增强巡视整改的自觉性，坚决扛起政治责任。我第一时间组织召开市委书记专题会议，认真学习《反馈意见》，对巡视组反馈的问题诚恳接受，全面认领，对整改落实工作进行安排部署。主持召开市委常委会会议，传达学习选人用人、落实意识形态工作责任制、巡视工作专项检查反馈意见，市级四个班子成员结合自身工作实际，逐一进行表态发言，谈认识、谈体会，唤醒责任、激发担当。会上，我再次对巡视整改工作进行再部署、再强调、再要求，将巡视整改工作作为政治忠诚的现实检验、全面从严治党的重要抓手、转变作风的重要举措，以最坚决的态度、最快的速度、最高的标准全力以赴抓紧抓实。将巡视整改工作纳入“十四五”规划建议、市委全会报告中，举全市之力推进整改落实。
（二）迅速采取行动。我组织成立了巡视整改工作领导小组，由我任组长，认真履行“第一责任人”责任，以身作则，带头抓、亲自管。带领市委副书记、市纪委书记、常务副市长及市委办等部门，分析研判反馈意见，研究制定了《反馈意见整改工作台账》。主持召开巡视整改工作领导小组会议，带领市级相关领导同志及各相关部门，对反馈问题逐条研究，逐一分析症结原因，逐一制定精准有力的整改措施，正式启动巡视整改工作。经过反复修改完善，主持召开市委常委会会议，讨论通过《反馈意见整改工作方案》和选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察工作三个专项方案，形成巡视整改“1+3”方案体系，逐项明确了牵头领导、责任领导、牵头单位、责任单位、整改措施和整改时限，做到了责任到岗、任务到人、要求到位，巡视整改的时间表、路线图、任务书更加明确，整改推进更加有力有效。
（三）严格督促检查。建立巡视整改督查、重大问题会商
等机制，制定问题清单、任务清单、责任清单，对整改任务“挂号”整改，完成一件，“销号”一件。我个人定期听取巡视整改情况，对重点问题整改进行调度，先后听取选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察工作专项检查反馈意见整改情况和市委巡视整改进展情况，督促整改落实，对巡视整改落实提出指导性意见，并亲自对三个专项整改报告以及市委巡视整改阶段性进展情况报告进行严格把关。将巡视整改落实情况列入市委重点督办事项，责成市委副书记、市委主管常委牵头，市委整改办、市委办公室具体负责，对重点问题进行实时跟踪，定期向我汇报整改进展情况；
对整改落实不力的，由纪委进行问责。对于棚户区改造、物业管理不到位等重点问题，我亲自深入一线听取整改情况、了解整改进度，有力推动了整改工作的顺利进行。目前，我市梳理出的四个方面26个问题，已
完成整改问题15个，正在整改的问题11个。巡视组提出的15条整改意见建议均已落实。
二、履行牵头责任抓整改落实情况
在统筹抓好整改落实各项工作的同时，带头领办具体整改事项，担任3项整改事项的牵头领导，一个问题一个问题深入研究，一个步骤一个步骤推进整改。我个人牵头推进的“压力传导有缺失”“对巡察工作不重视”“民主生活会走过场”等3个问题，均已整改完成，并将长期坚持。
（一）关于解决“压力传导有缺失”的问题。我从自身做
起，认真落实“党要管党、从严治党”主体责任，带头树立“抓好党建才是最大政绩”的观念，将从严治党责任扛在肩上，工作抓在手上，以整改工作的实效，推动全市党员干部工作作风的改进。一是立即督促整改。督促检察院、自然资源局严格落实整改要求，分别召开专题会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。责成法院党组深入开展警示教育专题活动，责成公安局开展本系统典型案件警示教育专题活动。为防止再次出现此类问题，要求全市各级党组织每月向市委党廉办上报党组织开展党风廉政建设、警示教育情况，发现问题，及时督促整改。二是强化责任落实。认真履行第一责任人责任，先后带领相关
部门深入乡镇开展全面从严治党调查研究，组织召开市委常委会会议研究政治生态建设、党风廉政建设和反腐败工作。督促市委班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管范围内的干部监督管理，要求基层党组织完善全面从严治党责任清单，严格照单履责，每月定期报告履职尽责情况。巡视组反馈意见以来，基层党组织向市委上报履责佐证200余份。三是加强廉政教育。健全完善常态化廉政教育机制，着眼“培根铸魂”，深
入开展党风廉政教育。我以“以德立身、以制立威，全面推动反腐败工作再上新水平”为题，为全市党员领导干部上了廉政党课，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。同时持续深化典型案件专题警示教育，推动全市党员知敬畏、明底线、守规矩。四是完善考核机制。责成有关部门制定《2022年度政治生态建设成效考核办法》，将巡视巡察反馈意见整改落实情况、党风廉政建设情况纳入考核体系，调整完善考核细则，继续推行“三考三评三报告一反馈”考核机制，明确每半年开展一次全市政治生态建设成效检查考核工作。
（二）关于解决“对巡察工作不重视”的问题。切实加强对巡察工作的领导，巡视组反馈以来，我先后多次召开专题会议、巡察工作领导小组会议以及市委常委会会议，听取巡察工作进展情况，对巡察工作进行安排部署，不断提升巡察工作质量。一是加强制度建设。完善了《市委书记专题会议和市委常委会会议听取巡察综合情况汇报制度》《市委巡察工作领导小组向书记专题会议和市委常委会会议报告巡察情况制度》，进一步明确巡察汇报报告工作具体要求，并作为工作规范严格执行。二是规范制度执行。严格落实定期汇报制度，先后主持召开市委巡察工作领导小组、市委书记专题会议、市委常委会会议听取巡察情况汇报。三是科学确定巡察安排。结合实际，在巡察中，安排市委巡察办、各巡察组采取“上下联动+专项”“提级+回头看”“联动+延伸”的方式实施巡察；
采取“回头看+延伸”的方式，对已巡察的党组织接力巡察，通过提高监督密度和覆盖频次，对已巡察单位特别是农村党组织进行再巡察，确保巡深巡严，巡出质量。四是持续提高巡察质量。组织编印《巡察工作业务流程规范性制度汇编》，制定实施了13项制度规范，提升巡察工作规范化水平。研究制定《关于建立高素质抽调巡察干部队伍的具体措施》，明确了六个方面20条具体措施，为建强抽调巡察干部队伍打牢基础。把
好干部抽调关和专业结构关，为提升队伍整体素质提供了人才支撑。实行巡察工作领导小组成员下沉督导机制，确保问题线索质量数量双提升。
（三）关于解决“民主生活会走过场”的问题。进一步加强和规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高党内政治生活质量和水平。一是坚持发现问题立行立改。针对巡视组反馈问题，我责成市委组织部认真调
查处理，对存在民主生活会对照检查材料雷同问题的干部，要求其在民主生活会上作出了深刻检查；
给予编造会议记录的党支部直接责任人诫勉谈话处理，给予主管领导提醒谈话处理。
二是切实提高民主生活会质量。坚持严的标准，高质量召开市委常委班子巡视整改专题民主生活会。会前，我与每位班子成员分别交换意见建议，亲自组织撰写了班子对照检查材料，并责成班子成员主动认领问题，认真撰写材料，发言材料均由我亲自把关审核；
会上，我带头开展自我批评，并与每位班子成员进行了相互批评，达到了“红脸出汗”的效果；
会后，我牵头制定了班子整改方案和清单，责成每位班子成员分别建立了整改方案和整改清单，进一步明确了问题整改措施和整改时限，确保问题整改到位。三是严格落实双重组织生活制度。建立完善市级党员领导干部和基层党员领导干部参加双重组织生活工作制度，巡视组反馈以来，我3次以普通党员身份参加所在党支部组织生活，切实发挥表率作用，带动市级四个班子成员参加双重组织生活60次。
三、督促班子有关成员做好相关工作情况
严格督促班子成员落实“一岗双责”，切实担负起自身承担的整改具体责任，共同推进巡视整改落实。
一是督促班子成员落实整改责任。多次召开书记专题会议、
市委常委会会议、巡视整改工作领导小组会议，就做好巡视整改工作提出具体要求，进一步加强组织领导，层层传导压力，层层落实责任，层层细化措施，凝聚整改工作合力，形成上下联动抓整改的工作格局。责成市级四个班子成员结合自身职责分工，自觉担起整改责任，带领相关部门针对具体整改问题，细化整改措施，明确整改路径，形成整改“子方案”，确保整改工作“一竿子插到底”。对于巡视组反馈的个别班子成员民主生活会个人对照检查材料雷同、个别单位以提供工作餐为名公款聚餐等问题，我亲自约谈相关领导同志，严肃开展批评教育，坚决杜绝此类问题再次发生。
二是支持纪委履行整改监督责任。旗帜鲜明支持纪检监察部门履行监督责任，进一步严明整改工作纪律，把督促整改落实作为日常监督的重要内容，对责任不落实、整改不力、敷衍了事、弄虚作假的，责成纪检监察部门严肃追责问责，以严格的责任追究倒逼整改责任落实落靠。
三是强力推进巡视移交线索办理。对巡视组移交线索的案
件，我高度重视，多次听汇报、定思路、解困难，多次与纪委书记、主管副市长进行沟通、协调、督办。省委巡视组直接向我市移交的20个党风廉政建设类线索，现已办结19件，办结率95%。
四、下一步努力方向
目前，巡视整改成果只是初步的、阶段性的，下步工作中，我将坚持目标不变、要求不松、力度不减、氛围不淡，坚持不懈地推进我市整改工作不断深入。
（一）以身作则，严格履行主体责任。坚持全面从严治党，
把抓好党的建设作为最大的成绩，切实担当领导之责、教育之责、检查之责、追究之责。始终做到工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自汇报。带头坚持民主集中制，认真执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度，切实将作风建设“指挥棒”层层传导，为各级党组织主体责任落实做好表率。
（二）真抓实干，确保整改取得实效。我将坚持发扬“钉钉子”精神，一个问题一个问题、一个环节一个环节去整改，倒排时间、倒逼任务，努力把各项工作往前赶，确保按时完成整改任务，不留尾巴、不落死角。对已完成的整改任务，及时进行“销号”，认真开展“回头看”，防止问题反弹；
对阶段性整改任务，加强调度，加快进度，确保按期完成；
对需要长期整改的任务，紧盯不放，分步实施，确保逐步整改落实到位。
（三）突出重点，支持纪委履行监督职责。继续加大对纪委监委履行监督职责的支持力度，把严的主基调长期坚持下去，持续深入正风肃纪反腐，紧紧围绕党中央决策部署贯彻落实情况强化政治监督，锲而不舍督促落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，持续营造风清气正良好的政治生态。
（四）建章立制，健全完善长效机制。继续加大建章立制力度，对现有制度进行梳理完善，结合巡视整改落实工作，对实践检验行之有效的，长期坚持；
对不适应新形势新任务新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效问题的，逐一加以改进、完善和优化，切实增强制度的严肃性和约束力。持续完善全面从严治党责任照单履责、述职述责、定期报告等制度，真正把巡视整改转化为健全制度、建强队伍、推动工作的实效。
篇五：巡视整改落实情况报告怎么写
巡察整改工作落实情况工作汇报（共6篇）巡察整改工作落实情况工作汇报（共6篇）
态。同时将巡察整改工作与"________"主题相结合，建立长效机制。
二、整改落实工作进展情况1、关于党的建设薄弱问题的整改情况一是坚持党要管党、从严治党，进一步加强对公司党建工作的领导；加强对全体党员的学_，将从严治党等理论手册配发至每名党员及重点岗位人员并开展学_活动。二是领导班子成员坚持带头率先垂范、以上率下。坚持和完善民主集中制，严肃党内政治生活，认真召开班子民主生活会，用好批评和自我批评武器；完善历年民主生活会及组织生活会材料，回顾整改情况；严格落实党员领导干部双重组织生活会制度，积极主动带头参加所在支部的组织生活并参加党员民主评议。三是严格落实"三会一课"制度，对不完善和不符合规定格式的内容进行限期整改；制定并完善党员活动计划，丰富党员活动形式。四是规范党组织决策程序，制定了"三重一大"决策实施细则、党委议事规则，充分开展事前酝酿，严格执行"三重一大"决策程序，规范议事内容。
2、关于落实"两个责任"不够到位问题的整改情况公司严格按照巡察整改要求，狠抓"两个责任"落实，坚持以"两个责任清单"为抓手，持续强化责任担当意识，有力促进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。一是严格落实党委主体责任。党委书记做到了党建工作亲自部署，承担落实抓党建"
做到带头学_廉政知识，带头报告重大事项，带头开展批评与自我批评，真正起到了示范表率作用。二是切实落实纪委监督责任。公司定期对党章、八项规定及各项规章制度执行情况开展监督检查，严查违反政治纪律、工作纪律、作风纪律的人和事；严格执行与领导干部及重点岗位人员约谈相关规定，定期开展谈话工作，并形成谈话记录；加强重点岗位人员廉洁从业及廉政警示提醒工作，组织重点岗位人员签订廉洁从业承诺书，并于年底开展民主测评工作。
3、关于贯彻落实上级党委决策部署不力问题的整改情况一是坚持两个"一以贯之"，严格贯彻民主集中制和"三重一大"事项集体决策制度，定期召开党委会，确保公司重大决策有效落实。二是规范选人用人流程，严格按照选拔领导干部的暂行办法及领导人员管理办法规定的条件及程序选拔任用干部，充分发挥党组织的主体作用，健全选人用人机制，把好干部选拔"程序关"；严格执行公司考勤管理制度，在全公司范围内发布严肃考勤纪律的通知，加强各部门日常考勤的监督工作。
三、整改工作落实情况在整改过程中，公司已对相关责任人进行了责任追究，对XX名责任人进行提醒谈话，对XX名责任人进行批评。通过整改，虽然解决了一批突出问题，取得了一定成效，但继续整改的任务依然很重。
四、下一步整改措施1、坚持党要管党，落实"两个责任"公司领导班子要进一步履行党风廉政建设主体责任，按照"党内监督没
有禁区、没有例外"的要求，进一步强化组织推动、宣传、监督检查，逐级持续传到压力，着力确保从严治党、从严治企的责任落到实处。要切实把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设贯穿于公司各项工作中去，切实聚焦主责主业，强化风险防控，加强监督执纪问责。
2、强化问题意识，抓好整改落实坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强"四个意识"，切实把巡视巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务逐一销号，并适时组织"回头看"工作，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。
3、巩固整改成果，建立长效机制把巩固整改落实成果与"________"主题相结合，举一反三，建立长效机制。结合公司实际，以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、干部选拔任用、依法治企、安全生产、监督管理等方面为重点，梳理公司现有制度，健全业务流程，规避业务风险。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，坚持有案必查、有腐必惩，绝不手软，形成执纪问责高压态势；坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早、早纠正，让"咬耳扯袖、红脸出汗"成为常态，以持续有
力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根、见到实效。
4、深化整改成效，推进协同监督以巡视巡察整改为契机，把整改工作与中央决策部署结合起来，与学_贯彻各项精神结合起来，积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作。落实协同监督责任，围绕重点领域和关键环节，细化部门监督职能、规范部门监督流程，把监督工作的重点难点作为切入点，运用监督、查处、问责等手段，切实有效地推进协同监督工作，力争推动公司在各方面得到新的提升。
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